期刊简介
杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准，1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会（原“中华医院管理学会”）主办，是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性，被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊（中国科技核心期刊），是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格，使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁，传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版，面向国内外发行，月刊，大16开本，内文铜版纸印刷，四封及目次、 插页彩色印刷，内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实，贴近医院、服务医院的编辑方针，始终以读者为本，引领潮流。传播现代经营理念，报道学科重大进展，交流先进经验，发布权威信息，融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式，依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会，聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者，组成权威性编委会，与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量，全面的资讯服务，成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括：医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务，自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校，他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时，随时征求读者对杂志的意见和建议，并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7～8人，月均读者总数：255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰（兼） 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋（兼） 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内：北京报刊发行局 国外：中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号：2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078，北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话：(010)87677703 传真：(010)87677705 定价：每期16.00元，全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R
全面解析职称评审：你需要准备哪些关键材料？
时间：2024-03-07 10:33:18
职位晋升与职称评审，这两者无疑是职场人士在日常工作中最为重视的环节。不论身处国有企业、私人企业，还是担任教师、医生、工程师、技术员等职务，每位职场人都怀揣着对高级岗位的渴望与追求。因此，“职称评审”、“职称评审材料”以及“职称评审论文”等话题，自然成为了人们热议的焦点。在职称评审的道路上，每个人都以严谨、细致的态度前行，希望能为自己的职业生涯添砖加瓦。
然而，对于初入社会的朋友们来说，职称评审的相关事宜或许还显得有些陌生。为了帮助大家更好地了解职称评审的具体要求，我将从以下几个方面详细介绍职称评审所需准备的材料。
首先，个人资料类是职称评审材料的基础部分。这里需要准备自己的简历、学历证明、工作证明以及社保等基本资料。具体要求可能包括提供两寸照片四张、身份证复印件两份、学历证书复印件、原有职称证书复印件一份、个人简历一份以及工作总结一份等。这些资料都需要按照要求准备齐全，并装订成册，以便评审委员会能够全面了解申请人的基本情况。
其次，学历资格是职称评审的重要依据之一。申请人需要提供自己的学历证明、毕业证书、学位证书等材料，以证明自己的学历背景符合评审要求。此外，对于一些需要通过考试获得资格的职业，如教师等，还需要提供相应的资格证书复印件。
再者，工作经历也是职称评审中不可或缺的一部分。申请人需要详细列出自己的工作经历，包括任职单位、起止时间、担任职务以及主要工作内容等。在描述工作经历时，应重点突出自己在工作中所取得的成绩和荣誉，以展示自己的工作能力和业务水平。
此外，个人奖项也是职称评审中的重要加分项。申请人在该领域获得的奖项和荣誉证书等，都是证明自己在该领域取得了优异成绩的有力证据。例如，科研领域的科技专利、发明专利等成果，都可以作为个人奖项的证明材料。
另外，业绩材料类是职称评审中的关键部分之一。业绩材料是一个统称，涵盖了申请人在工作中所取得的各种成绩和贡献。例如，工程类职称的申请人可以列举自己参与过的项目、在项目中负责的具体工作以及取得的成果等；教育类职称的申请人则可以提供自己获得的荣誉、优质公开课证书、评奖证书等材料。在准备业绩材料时，一定要选择优质的、具有代表性的材料，并且要注意日常的积累和整理。
最后，学术影响力也是职称评审中需要考虑的一个方面。申请人可以通过提供自己在学术界的影响力证明材料，如被引用次数、研究成果对行业的贡献等来展示自己的学术实力。这些证明材料可以包括相关论文的发表情况、引用数据库的数据等。
综上所述，职称评审需要准备的材料涵盖了个人资料、学历资格、工作经历、个人奖项、业绩材料以及学术影响力等多个方面。希望大家在了解这些内容后，能够更加有针对性地准备职称评审材料，为自己的职业生涯发展奠定坚实的基础。