中国医院杂志

期刊简介

杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R

评职称除了论文,你还可以准备哪些资料?

时间:2024-04-19 10:39:00

评职称是许多研究人员职业生涯中的一个重要环节。它不仅对个人的职业发展和收入水平产生深远影响,更是对个人学术水平和贡献的一种有力认可和激励。那么,在评职称的过程中,除了发表论文这一关键要素外,还需要准备哪些资料呢?


评职称除了论文,你还可以准备哪些资料?


当我们探讨评职称所需的资料时,首先要明确的是,评职称通常需要满足一系列的条件,包括但不限于学历、工作年限以及科研成果等。这些标准和程序会根据地区、单位以及学科的不同而有所差异。科研成果作为评职称的重要依据,自然成为了众多研究者关注的焦点。


科研成果的展现形式多种多样,其中,论文无疑是最为主要的一种。论文是研究者展示个人学术思想和研究成果的窗口,也是评职称过程中最为常见的要求。论文需要发表在具有一定级别和影响力的期刊上,如核心期刊、SCI期刊、SSCI期刊等,同时,论文的数量和质量也是评审的重要考量因素。不同职称等级对论文的要求也各不相同,例如,副教授可能需要发表3-5篇核心期刊论文,而教授则可能需要发表5-10篇SCI期刊论文。


除了论文之外,专利也是科研成果的一种重要体现。专利是对发明创造给予法律保护的一种文件,它体现了研究者的创新能力和实用价值。专利分为发明、实用新型和外观设计三种类型,每种类型都有其独特的保护周期、下证时间和费用。在申请专利时,需要提供详尽的资料,包括专利名称、权利人姓名、发明人姓名等。在评职称过程中,专利也具有一定的加分效果,但具体加分情况还需根据所评职称等级和单位认可程度来确定。


值得注意的是,近年来国家在严控专利质量,审查周期变长,审核难度也在逐步提升。因此,如果评职称文件中有专利的规定,建议提前一到两年以上来申报,以确保专利的顺利获取。


此外,专著也是评职称过程中可以准备的重要资料之一。专著是针对某一学科或某一专门课题进行全面系统论述的著作。在评职称时,所出版的专著字数通常要远超定义中的要求字数,否则可能无法达到评职要求。同时,出书副主编和参编都可以作为评职称的依据。具体需要主编、副主编还是参编,需根据个人评职称文件中的具体要求来确定。


当然,除了上述资料外,各种奖项、主持课题以及开发新技术新产品等也是评职称过程中可以加分的项目。然而,这些并非每个人都能轻易获得,需要研究者具备一定的能力和运气。


综上所述,评职称除了发表论文外,还可以准备专利、专著以及各种奖项和主持课题等资料。希望以上内容能对大家在评职称过程中有所帮助。如果还想了解更多相关知识,欢迎随时咨询我们的在线编辑!