中国医院杂志

期刊简介

杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R

职称评审论文发表几个坑,一定要注意避免

时间:2024-04-23 09:46:49

职称评审论文的关键陷阱,这三点务必避免,切记切记!

在职称评审的过程中,中、高级职称的申报往往需要提交论文。然而,如何撰写论文、选择何种期刊发表,都会对申报结果产生深远影响。这里有几个重要的陷阱,大家必须谨慎避开!


职称评审论文发表几个坑,一定要注意避免


首先是论文投递的刊物选择问题。

期刊是否符合专业职称的选拔标准、论文投递的刊物级别及其正规性,都是至关重要的考量因素。一不小心,就可能陷入无效发表的窘境。

特别注意:以下三类期刊是不被认可的。

1、电子期刊:尽管某些数据库可能会提供纸质打印服务,但这并不等同于正规出版。那些承诺3天加急出刊、价格低廉的所谓“神仙期刊”,实则可能是巨大的陷阱。

2、国际期刊:这类期刊只有国际ISSN刊号,缺乏国内CN刊号。要知道,CN刊号是我国鉴定期刊真伪的唯一标准,缺少它即意味着无效。

3、非正刊的期刊:如特刊、专刊和增刊。国家规定了杂志社每月的出版频次,例如月刊即每月一期。但某些杂志社为追求利益,会额外推出特刊、增刊等,这些在职称评审中是不会加分的。


再来谈谈各等级职称对刊物的具体要求。

不同级别的职称评选,对刊物级别的要求也各不相同。通常,中级职称评选要求刊物至少为省级以上。而对于副高级和正高级职称,要求则更为严格,通常至少需要有一篇论文发表在正规的核心期刊上。这里的核心期刊,指的是每四年评选一次的北大核心目录内期刊(中文核心期刊)或每两年评选一次的CSSCI期刊目录(中文社会科学引文索引)上的期刊。

其次是论文作者的署名问题,这也是评审中的重要一环。

多数职称评审部门要求前三名签名的作者才能有效参与职称评审。职称等级越高,这一要求的含金量也越大。最好是第一作者签名的论文,这样的论文才更具说服力。因此,在准备职称论文时,务必确保自己能够署名第一作者,无论是中级职称还是高级职称,否则论文材料将被视为无效。

最后是论文内容与申报专业的一致性问题。

论文的内容必须与申报专业紧密相关,因为它在一定程度上反映了申报人在实际工作中发现、分析和解决问题的能力。撰写论文时,一定要原创,避免长时间的复制粘贴。多写一些与自己绩效项目相关的文章,并在实际工作中提出更多的意见和建议。记住,不要把职称论文写成工作的简单总结,更不要编造虚假内容。