中国医院杂志

期刊简介

杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R

影响职称评审通过率的关键因素到底有哪些呢?

时间:2024-05-08 09:54:24

为何有些人屡次参加职称评审却总是无法通过?他们可能已尝试多次,但究竟是哪个环节出了差错呢?这其中的核心原因在于评审条件的严格性,许多人在准备阶段就显得力不从心,因此难以一次性成功通过评审获得职称。故此,参与评审的每个人都需要对细节严加注意,因为任何疏忽都可能降低自己的评审通过率。对于那些多次尝试却仍未成功的人来说,问题很可能隐藏在自身未被觉察的条件缺失中。


影响职称评审通过率的关键因素到底有哪些呢?


那么,影响职称评审通过率的关键因素到底有哪些呢?

首先,专业背景是一个重要的考量点。申报者的专业背景及其所学与所申报职称的匹配度,对通过率有着直接影响。匹配度越高,通过评审的可能性就越大。因此,申报者应根据自己的专业领域和职业规划,有针对性地选择与自己专业背景高度相关的职称进行申报。

其次,业绩材料的准备也至关重要。特别是在中、高级职称的评审中,对业绩有很高的要求。所提供的业绩证明材料必须真实可靠,且业绩的发生时间需与项目执行时间相吻合。同时,申报者还应在材料中明确标注自己的姓名,并加盖公司公章及负责人签字,以确保材料的真实性和有效性。

当然,申请人自身的条件也是一个不可忽视的因素。包括学历、工作经验、工作业绩以及学术成果等在内的诸多方面,都会对评审结果产生影响。这就要求申请人不仅要满足评审的基本条件,还要在申报材料中充分展现自己的优势和特长。

此外,材料盖章问题也常常成为影响评审通过率的一个细节。一是盖章不能遗漏,每一页的业绩材料都需要加盖公章;二是要注意所盖的印章必须为公司或单位的正式公章,而非法人章或财务章等;三是各类表格的盖章位置都有明确规定,不可随意盖章。

继续教育学分也是评审的一个重要环节。如果未能按照规定完成相应的学时学习,即便个人条件再优越,也无法通过评审。因此,对于过去几年中未完成的学时,申报者应尽早安排时间进行补习。

最后,论文问题也不容忽视。一般来说,只要能在知网、万方或维普等平台上查询到的论文,都会得到人社局的认可。但论文发表的期刊必须具有国内统一的CN刊号和国际ISSN刊号。

综上所述,职称评审并非易事。许多人在这个过程中摸索多年仍未能如愿。加之政策每年都有可能调整,因此建议大家在职称评审方面遇到任何疑问时,及时向云平文化在线编辑等专业人士咨询。