中国医院杂志

期刊简介

杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R

职称评审中有哪些“坑”,避“坑”批南

时间:2024-05-20 09:27:19

职称评审,是每个职场人士都会面临的重要关卡。它不仅仅关乎到我们的个人荣誉和社会地位,更是我们职业生涯发展的一个显著标志。然而,这个看似充满希望的晋升之路,实则布满了各种不易察觉的“陷阱”。一不小心,就可能让我们长时间的辛苦准备付诸东流。现在,就让我们共同来揭开职称评审中的这些“隐秘角落”,帮助你稳稳当当地绕过这些“坑”。


职称评审中有哪些“坑”,避“坑”批南


在职称评审中,有些关键的“坑”你必须要知道,并且要小心避开!


首先,关于业绩材料的问题,你需要精心挑选最具亮点和重点的业绩来展示,而不是简单地堆砌所有的工作经历。想象一下,评审老师们每天都需要审阅大量的材料,时间紧任务重。如果你的材料内容平淡无奇,缺乏重点,那么你的材料很可能就会被匆匆掠过,进而导致你的评审失败。因此,突出重点、精挑细选你的业绩材料是至关重要的。


其次,论文发表的刊物选择也是一个大“坑”。许多人在职称评审中失败,就是因为他们的论文发表在了没有正规刊号的非法期刊上。不同的省市对期刊的要求可能有所不同,但一般来说,能在国家新闻出版署查询到的刊物才是合法的。所以,在选择发表论文的刊物时,一定要谨慎再谨慎。


另外,刊物级别和论文数量也是评审中的重要考量因素。不同级别的职称评选,对刊物级别的要求也不同。通常,中级职称评审要求论文发表在省级以上刊物,而高级职称评审则通常要求其中一篇论文必须发表在正规的核心期刊上。因此,在准备论文时,一定要注意选择合适的刊物和保证足够的论文数量。


再者,材料的盖章问题也是一个容易被忽视的“坑”。盖章时,最好直接盖单位的公章,而不是项目章或单位人事章等。同时,盖章的位置也十分重要,盖错位置可能会导致材料被退回。因此,在准备材料时,一定要注意这些细节问题。


此外,不能忽视继续教育和培训的重要性。这是提升我们专业能力和素质的关键途径。如果你忽视了这一点,那么在评审中,你的不足之处可能会暴露无遗。因此,我们要积极参与各种继续教育和培训课程,努力提升自己的专业素养。


同时,我们还需要注意申报材料的细节问题。错别字、格式错误等小问题,都可能会给评审专家留下不专业的印象。因此,在提交材料之前,一定要反复检查,确保万无一失。


最后,材料准备的充分性也是至关重要的。申报职称需要提交一系列的材料,包括个人简历、工作业绩、学术论文等。如果材料准备不足,缺乏说服力,那么很难赢得评审专家的认可。因此,我们需要提前规划,精心准备每一份材料,并确保其真实性和完整性。


以上就是关于职称评审中需要避开的“坑”的全部内容。希望大家在阅读后能有所收获,并在职称评审中顺利过关。如果你还想了解更多相关知识,欢迎随时咨询云平文化在线编辑!