
期刊简介
杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R
核心期刊第二作者是否可以用来评职称?
时间:2024-05-20 09:30:01
在学术研究领域,能在核心期刊上发表论文,无疑是对学者科研实力的一种肯定。然而,一篇核心期刊的论文往往并非一人之力所能完成。那么,作为核心期刊的第二作者,是否可以在职称评审中获得认可呢?
当我们探讨核心期刊的第二作者是否可以参与职称评审时,我们首先要明确核心期刊的地位。核心期刊,如CSSCI、CSCD等,是国内学术界的权威刊物。在职称评审中,这些刊物的论文发表通常都会得到高度认可。然而,对于作者的位置,评审标准却有所不同。
在大多数情况下,职称评审文件更倾向于认可独著作者、第一作者以及通讯作者。这些位置的作者在论文中的贡献被视为最大,因此也更具说服力。相比之下,第二作者虽然也是论文的重要贡献者,但在职称评审中的认可度却相对较低。
第一作者通常是论文工作中贡献最大的研究人员,他们不仅承担了最多的研究任务,还是文章初稿的撰写人。因此,在职称评审中,第一作者的身份无疑是最具分量的。而第二作者,虽然在论文中也有重要贡献,但其分量相对于第一作者来说,还是稍显逊色。
除了第一作者和第二作者,通讯作者也是一个非常重要的角色。通讯作者通常是整个课题的负责人,他们负责课题的经费、设计以及文章的撰写和发表等工作。在职称评审中,通讯作者的含金量也非常高,甚至可以与第一作者相媲美。
综上所述,核心期刊的第二作者在职称评审中的认可度并不高。虽然他们在论文中也有重要的贡献,但由于职称评审更倾向于认可独著作者、第一作者和通讯作者,因此第二作者在评审中的优势并不明显。
当然,这并不意味着第二作者的身份就毫无价值。在学术研究中,每一篇论文都是团队合作的成果,每一个作者都为论文的完成做出了贡献。而且,在某些单位或某些特定情况下,第二作者的身份也可能得到一定的认可。
因此,对于想要在核心期刊上发表论文并参与职称评审的学者来说,最好还是努力争取成为独著作者、第一作者或通讯作者。这样不仅可以提高自己在职称评审中的竞争力,还可以更好地展示自己的科研实力和学术成果。
最后需要强调的是,不同单位和地区对于职称评审的标准可能有所不同。因此,在实际操作中还需要根据具体情况进行灵活应对和调整策略。
以上就是关于核心期刊第二作者是否能助力职称评审的全部内容。希望大家在阅读后能有所收获并对自己的学术发展有所帮助。如果想了解更多相关知识或咨询相关问题,请随时联系我们云平文化在线编辑团队!