期刊简介
杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准，1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会（原“中华医院管理学会”）主办，是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性，被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊（中国科技核心期刊），是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格，使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁，传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版，面向国内外发行，月刊，大16开本，内文铜版纸印刷，四封及目次、 插页彩色印刷，内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实，贴近医院、服务医院的编辑方针，始终以读者为本，引领潮流。传播现代经营理念，报道学科重大进展，交流先进经验，发布权威信息，融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式，依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会，聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者，组成权威性编委会，与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量，全面的资讯服务，成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括：医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务，自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校，他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时，随时征求读者对杂志的意见和建议，并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7～8人，月均读者总数：255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰（兼） 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋（兼） 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内：北京报刊发行局 国外：中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号：2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078，北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话：(010)87677703 传真：(010)87677705 定价：每期16.00元，全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R
明明材料已经一应俱全，为何在评定高级职称时仍然无法通过？
时间：2024-06-03 09:45:25
明明材料已经一应俱全，为何在评定高级职称时仍然无法通过？资深职称专家为你揭秘其中的迷津！
评定职称，究竟是一场轻松的旅程，还是充满挑战的征途？不同的人对此问题有着截然不同的回答。有网友轻松地分享：“我第一次参评，没有依靠任何关系，就顺利通过了。”然而，也有人黯然神伤：“已经是我第十次尝试了，可还是没有评上。”其实，依小武之见，只要严格按照要求精心准备材料，并确保各方面条件都符合标准，虽然不能保证一定能评上正高职称，但要想评上高级职称以下，通常不会出现太大问题。
近期，一位来自山东的赵先生主动联系了小武，希望我能为他出谋划策。他感到困惑的是，自己在申请高级工程师职称的过程中，究竟在哪个环节出了问题，导致连续两年都未能通过评审。据赵先生所述，他之前都是亲自查阅相关文件，填写申报表，并组织材料，他自认为已经按照要求做得非常完善，理应能够通过评审。
然而，在小武仔细审阅了赵先生去年的申报材料后，还是发现了一些关键问题：
论文的时效性以及专著的字数和位置要求
山东高级职称的论文明确要求：“需在CN或ISSN期刊上发表至少2篇建设类专业技术论文。”这里需要特别注意的是，评高级职称所提交的论文，必须是在取得中级职称之后发表的，之前用于评中级职称的论文不得重复使用。
此外，各省份对于副高职称的著作要求中，普遍规定主要完成人需满足一定的字数要求，如5万字。特别是作为主要完成人时，务必注意副主编的身份是不被接受的。通常要求前三主编分别需要撰写十万、八万和六万字。主编，顾名思义，即整本书的主要执笔者，前三主编在书的扉页会有个人蓝底照片和个人简介的风采展示。因此，应根据文件要求来选定合适的位置。
项目重复获奖的问题
有些申报者的业绩材料相当出色，甚至单个项目能荣获多项大奖。但在职称申报过程中，同一个项目多次获奖并不能进行重复计算。也就是说，无论是科研项目、课题还是工程建设项目，即便它们屡获殊荣，也只能作为业绩与成果的一条来呈现，不得重复使用。
关于专利申请的常见误区
由于专利相关知识在大众中的普及度不高，导致许多人对专利申请存在疑虑甚至畏惧心理，觉得自己作为普通人难以成功申请专利。其实，专利并非遥不可及，它与论文相似，都是源于日常工作中的创新与思考。当你在工作中改进了某种常用设备，或对产品生产优化有新的想法，甚至对某个物品的外形提出了创新设计，这些都可以作为专利申请的素材。
关于专利的发明人与专利权人的区别：
专利的发明人必须为自然人，而专利权人则可以是个人或单位。值得注意的是，一旦专利申请成功，发明人的身份便不可更改，但专利权却可以进行转让。
在职称评定时，不同地区对于专利的要求也有所不同。有些地方要求申报者必须是专利的发明人，并且排名需位于第一（或前三，即主要发明人）才能获得加分；而有些地方则相对宽松，只要是专利权人即可。
关于如何产生专利的“经济效益”：
某些地区的职称文件中会明确要求专利需产生一定的经济效益。那么，何为专利产生经济效益呢？简而言之，就是专利得到了实际应用并产生了价值。为了在职称评定中满足这一要求，建议申报者提前几年开始准备专利申请。一旦专利申请成功，可以将其应用于单位的项目中，从而满足专利应用方面的要求。
职称晋升的道路从来都不是一帆风顺的，但只要做好周密的规划并付诸实践，通过率依然可期。小武已成功助力上百位客户顺利晋升职称，在著作出书、专利申请、版权登记等方面拥有丰富的经验。如需量身定制最佳职称规划方案，请私信小武，我们将竭诚为你的职称之路保驾护航。