
期刊简介
杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R
评审政策对医院有哪些影响,你知道吗?
时间:2024-11-14 15:52:15
评审政策对医院具有多方面的影响,主要体现在以下几个方面:
一、提升医院管理水平
评审政策要求医院在组织管理、医疗护理质量、药品管理、设备管理等多个方面进行严格的自评和接受外部评审。这一过程促使医院对自身的管理体系进行全面的梳理和改进,从而提升了医院的管理水平。例如,通过等级医院评审,医院可以明确各科室的工作职能,优化工作流程和管理方法,提高管理体系的规范性和科学性。
二、增强医院综合竞争力
医院等级是医院功能、规模、管理水平、质量水平、技术水平和服务水平的综合标志,是医院综合竞争力的“金字招牌”。通过评审,医院可以获得更高的等级认证,这意味着医院在收费、政策倾斜、科研项目资源等方面将获得更多的优势。同时,高等级的医院也更容易吸引更多的医疗人才和病源,形成良性循环,进一步提升医院的综合竞争力。
三、促进医院持续改进
评审政策不仅关注医院的当前状况,更强调医院的持续改进能力。通过评审,医院可以发现自身存在的问题和不足,并制定针对性的改进措施。例如,在医疗服务方面,医院可以优化门诊流程、完善服务体系、落实便民措施等,以提高患者的满意度和就医体验。在医疗质量管理方面,医院可以运用PDCA循环等质量管理工具,对医疗质量进行持续改进,提高医疗服务的安全性和有效性。
四、推动医院信息化建设
随着信息化时代的到来,评审政策也更加注重医院的信息化建设。通过评审,医院可以加速信息化建设的进程,提高医疗质量管理的规范化和效率化。例如,医院可以建设新的系统数据管理架构,提高数据治理能力,通过数据治理驱动医院的内涵质量、管理决策和运营效率。同时,信息化手段还可以为医院提供更为便捷、高效的评审申报和反馈机制。
五、加强医院人才队伍建设
评审政策还强调了医院人才队伍建设的重要性。通过评审,医院可以更加清晰地认识到自身在人才方面的优势和不足,并制定相应的人才发展战略。例如,医院可以加强卫生专业技术人员的岗前培训、住院医师规范化培训、继续医学教育等,以提高医务人员的专业技能和综合素质。同时,医院还可以建立公平透明的卫生专业技术人员资质的认定、聘用、考核、评价管理体系,为医院的发展提供有力的人才保障。
综上所述,评审政策对医院具有多方面的影响,不仅可以提升医院的管理水平和综合竞争力,还可以促进医院的持续改进和信息化建设,加强医院人才队伍建设。因此,医院应积极响应评审政策的要求,不断完善自身的管理体系和服务质量,为患者提供更好的医疗服务。