中国医院杂志

期刊简介

杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R

2025年医护职称评审秘籍大揭秘!

时间:2025-03-26 17:11:25

在医疗行业,医生的专业素养和技能直接关系到患者的健康与安全。为了确保医疗服务的质量和安全,卫健委近期发布了一项新规定:将对全体医师进行周期性考核。这一举措旨在提高医师队伍的整体水平,保障公众的健康权益。

根据卫健委的规定,所有在职医师都需要接受周期性的考核,以评估他们的专业知识、技能和职业素养。这种考核不仅包括理论知识的测试,还涵盖了实际操作能力的评估。通过这种方式,可以全面了解医师的工作能力和专业水平,从而为患者提供更优质的医疗服务。

周期性考核的实施,对于提高医师的专业素养具有重要意义。一方面,它促使医师不断学习和更新知识,跟上医学领域的最新发展。随着科技的进步和医学研究的深入,新的诊疗技术和治疗方法不断涌现。医师只有不断学习,才能掌握这些新技术和新方法,为患者提供更好的治疗方案。

另一方面,周期性考核有助于规范医师的行为,提升职业道德水平。医生作为专业人士,不仅要具备扎实的医学知识和技能,还要有良好的职业道德和责任感。通过考核,可以强化医师对患者的责任心和服务意识,确保他们在工作中始终以患者为中心,尊重患者的权益和尊严。

对于患者而言,医师的周期性考核意味着他们将得到更加专业和安全的医疗服务。当医师的专业知识和技能得到定期检验时,他们在诊断和治疗过程中的准确性和有效性将得到保证。这将大大降低医疗事故的发生率,提高治疗效果,让患者更快地恢复健康。

周期性考核还将促进医疗质量的提升和医疗服务的改进。通过对医师的评估和监督,医疗机构可以发现并解决存在的问题,优化工作流程,提高服务效率。同时,考核结果也可以作为医师职称评定、岗位晋升等方面的重要依据,激励医师不断提高自己的业务水平和综合素质。

要确保周期性考核的有效性和公正性,还需要建立一套科学、合理的考核机制。这包括明确考核标准、制定详细的考核流程、采用多元化的考核方式等。同时,还应该加强对考核过程的监督和管理,防止出现不正当的操作和舞弊行为。

卫健委对全体医师进行周期性考核的规定是一项积极的举措。它不仅有助于提高医师的专业素养和服务水平,还能保障公众的健康权益。在未来,我们期待看到更多的类似政策出台,共同推动我国医疗卫生事业的发展,为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。