
期刊简介
杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R
各地职称评审政策悄悄变天了
时间:2025-05-27 17:52:52
最近几年,各地职称评审政策悄悄变天了!过去那种"论文数不够?职称没戏"的硬杠杠正在被打破,取而代之的是一套更灵活、更接地气的评价体系。咱们今天就掰开揉碎,聊聊这些新政到底怎么玩转你的职业晋升路。
打破"四唯"枷锁:从数数量到看质量
过去评职称就像集邮——论文、奖项、学历、职称,少一样都不行。现在国家明确喊出"破四唯",可不是说这些不重要了,而是反对"唯这些论"。比如浙江的医学专家就指出,"唯论文"是改革重中之重,江苏的高校现在评教授,可能你牵头的重要项目报告,抵得过十篇灌水论文。这就像做菜比赛,以前只看你用了多少种食材,现在更在乎菜品到底好不好吃。
代表作制度:一篇封神不是梦
2017年职称改革首次提出"代表作"概念,堪称职场版的"一招鲜吃遍天"。上海某高校老师凭一份被行业广泛引用的教案,广州的工程师靠某个创新专利,都可能直接拿下高级职称。这就好比作家不用再拼出版数量,拿本《红楼梦》就能证明实力。不过要注意,代表作可以是论文,也可以是设计方案、病例分析,甚至是带徒弟的成果,关键要看实际价值。
绿色通道:人才坐上特快列车
急着评职称?几个省市都开了加速通道。广州把人才绿卡分成AB卡,符合条件的直接享受"免排队"待遇,连进口科研设备都能免税;江苏事业单位引进人才,备案手续全程线上走,三天搞定过去要跑半个月的流程。北京中关村、上海张江这些科技高地,更是藏着不少"隐形快捷通道",比如连续三年考核优秀可直接申报副高。
基层倾斜政策:下乡也能镀层金
新政策特别照顾基层工作者。像广东某些地区规定,医生下乡服务满五年,评职称时额外加分;江苏对苏北地区的教师评审单独划线。这就像游戏里的"新手村福利",在基层积累的经验值能兑换成职称积分。不过要注意服务期条款,通常要求5-8年不能"跳槽",适合打算扎根基层的实干派。
跨省差异指南:你的筹码在哪里
在上海高校,国际学术组织任职经历是硬通货;到广东企业,可能更看重你给公司赚了多少钱;江苏事业单位则对"不见面审批"流程最在行。建议准备材料前,先研究清楚当地最新评审细则——就像打麻将,不同地方有不同的胡牌规则。