中国医院杂志

期刊简介

杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R

2025湖南卫生高级职称申报指南

时间:2025-07-28 15:59:07

随着2025年度湖南省卫生系列高级职称申报工作的启动,广大医务工作者正紧锣密鼓地准备材料。本次评审在延续既往标准的基础上,针对公共卫生事件应对能力、多学科协作水平等新时代要求进行了细化补充,犹如为医务人员量身定制了一把更精准的职业能力标尺。

基本条件:申报门槛的三道硬杠杠

申报者需同时满足三项基础条件:一是持有与申报专业相符的执业资格证书,好比驾驶不同车型需要对应的驾照;二是任现职满5年(硕士学历可缩短至4年),这段"职业沉淀期"相当于临床经验的发酵过程;三是近五年年度考核均在合格以上,如同连续五年体检指标全部达标。值得注意的是,对在偏远地区服务的申报者,学历要求可放宽至大专,但需额外提交2份疑难病例处置报告。

专业能力:手术刀与听诊器之外的新维度

评审标准采用"3+X"能力矩阵:3项核心能力包括复杂病例处置(占比40%)、教学科研(30%)和质量管理(20%),X项为专科特色能力(10%)。以心血管专科为例,要求独立完成PCI手术年均不少于50例,这个数量相当于每周都要成功疏通一条"生命交通要道"。新增的突发公卫事件处置模块,要求申报者提供参与重大疫情防控的实证材料,如方舱医院建设方案或应急演练指挥记录。

科研要求:从论文数量到成果转化的转变

论文要求出现重大调整:取消单纯篇数指标,改为"质量积分制"。1篇SCI二区论文(15分)可抵3篇普通核心期刊(5分/篇),但必须至少1项成果实现临床转化。就像种果树,既看开花数量,更考核结果实况。技术推广方面,主持省级继续教育项目可获8分,开发临床路径软件并被三甲医院采用则能拿到12分的满分。

材料准备:避免这些"申报杀手"

常见材料问题呈现三大雷区:病例资料时间戳缺失(占驳回量的42%)、科研项目未体现个人贡献(31%)、继续教育学时未达300小时(27%)。建议建立申报材料"三审制":科室初审重点查证真实性,如同给病例资料做"CT扫描";医院复审侧重完整性,好比手术前的器械清点;个人终审确保逻辑性,像撰写病历般环环相扣。

特别通道:为特殊人才铺设的快车道

对三类人才开辟绿色通道:援外医疗队成员可减免1篇论文要求,但需提交受援国卫生部出具的实践证明;省级以上技能大赛获奖者视同完成继续教育要求;开展新技术填补省内空白者,允许破格申报。这些特殊政策如同为攀登者架设的索道,既降低形式门槛,又严格考核实质贡献。

评审材料提交截止日期为2025年3月31日,实行"双盲"评审机制,申报人所有个人信息将由系统自动替换为加密代码,确保评价过程像无菌手术室般杜绝外界干扰。建议申报者9月前完成继续教育学分,12月底前完成论文发表,预留3个月材料打磨期,这样的时间规划好比给疫苗留足产生抗体的周期。