中国医院杂志

期刊简介

杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R

临床实战成医生职称评审硬指标

时间:2025-08-20 14:25:19

近日,北京市卫健委联合人社局发布《卫生系列职称评价改革实施办法》,首次将临床工作量作为职称评审的"硬门槛"。新规明确要求申报中级、高级职称的医务人员,必须满足"连续5年临床工作"的基本条件,这一变革被业内视为破除"唯论文"倾向的重要举措。

临床实战成晋级"入场券"

根据文件规定,申报主治医师需累计完成4000例门诊诊疗或800例住院诊疗,副主任医师门槛则提升至6000例门诊或1200例住院诊疗。这些数字相当于:

中级职称要求相当于连续5年每天接诊22个门诊患者

高级职称标准相当于三甲医院主治医师年均工作量1.2倍

"就像飞行员需要累计飞行时长,医生职称也该用治病救人的实际经验来衡量。"北京协和医院人力资源部主任王建军打了个形象的比喻。新标准将病案首页、手术记录等临床痕迹作为重要佐证材料,杜绝"突击补材料"的可能。

科研论文退居"加分项"地位

改革方案将SCI论文数量从"必选项"调整为"可选项",取而代之的是:

1.疑难病例处置能力(占评分35%)

2.临床技术创新(占25%)

3.教学带教成果(占20%)

4.突发公卫事件应对表现(占15%)

朝阳医院呼吸科副主任医师李敏算了一笔账:"以前准备3篇核心论文要耗半年,现在把精力放回临床,既提升技术又符合评审导向。"值得注意的是,抗疫期间表现突出者可在高级职称评审中获得最高15分倾斜。

基层医生迎政策红利

针对郊区医疗机构实施差异化标准:

门急诊量要求降低30%

家庭医生签约服务纳入考核

远程会诊病例按1.5倍计算

昌平区南口社区卫生服务中心全科医生张伟表示:"政策终于认可我们处理常见病、管理慢性病的价值。“配套措施还包括建立"临床能力评价题库”,通过模拟急救场景、病例分析等实战考核替代部分笔试。

过渡期设置缓冲带

2024年起全面实施的新政给予两年过渡期,现有在培医师可选择执行旧标准。但文件特别强调,所有申报者需在"医师定期考核"中连续三年无不合格记录。人力资源专家提醒,医疗机构应将临床工作量纳入日常绩效管理,避免评审前集中突击。

这项被称作"临床主义"的改革,正在引发医疗系统连锁反应。多家医院开始调整排班制度,确保青年医师获得均等诊疗机会。正如文件开篇所述:“让职称真正反映医生守护生命的能力,而非纸面文章的厚度。”