中国医院杂志

期刊简介

杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R

评职称主编编委和副主编有什么区别?

时间:2023-12-25 10:16:00

评职称:主编、编委、副主编有什么区别?

在学术界,职称评定是一件很重要的事情,而主编、编委、副主编是最受关注的三个职位之一,他们的职称评定标准也是不同的。下面,我们来详细地了解一下这三个职位的评定标准及其区别。

1. 主编

主编是期刊编辑中的最高职位,担负着杂志的整体策划、选题、编排工作。主编的职称评定标准主要有以下几点:

(1)发挥领导作用,对杂志的出版质量负责,展现了较高的识别、策划、组织、督导和推动力;

(2)对研究领域有较高见解和判断力,以自己的学识和经验支持杂志的创新和进步;

(3)在同行中有较高的认可度,能够为专业领域的发展树立权威和标杆;

(4)对自己所在的领域产生了重要影响,能够引领研究潮流和方向。

2. 编委

编委是担任杂志论文审核、审稿、评估工作的专家和学者,是杂志学术水平的评估者和提升者。编委的职称评定标准主要有以下几点:

(1)在本领域内或学科方向上有比较明确的专业特长,能够根据稿件的特点和优劣做出实际可行的评估和判断;

(2)在国内外学术界具有较高的知名度,论文发表数量和质量在本领域内处于较为领先的地位;

(3)做出的评价和审核结果能够得到作者的承认和赞同,维护了学术出版的规范和公正性;

(4)能够积极开展学术交流、学术会议以及促进学科繁荣等方面的工作。

3. 副主编

副主编是在主编领导下负责杂志运营、管理等岗位的职位。副主编的职称评定标准主要有以下几点:

(1)具有较高的管理能力和组织协调能力,能够协调各个方面的工作,营造良好的工作氛围;

(2)对杂志所涉及的学科内容比较了解和熟悉,有判断、倾听、引导作者的能力;

(3)对编委、作者等有较好的协作精神,能够与其他专家、学者、编辑等有效地沟通和交流;

(4)能够从杂志的运营管理、编程出版等方面为杂志的专业化发展做出重要贡献。

通过以上对主编、编委、副主编职称评定标准的分析,我们可以看出这三个职位所涉及的内容和工作重点有很大的不同。在职称评定的过程中,总体上来讲还是要根据自己所从事的工作来确定职称评定的方向。希望有意向申请相关职称的从业者可以在平时的工作过程中多加努力,提升自己的学识和能力,争取在职称评定中取得更好的成绩。