中国医院杂志

期刊简介

杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R

专利评职称对哪些人有用?专利评职称只看证书吗?

时间:2024-01-12 10:18:35

评职称需要递交相关材料,而专利做为技术人员学术成果的一项,对评职称有用吗?很多朋友来向我们的专业指导老师咨询这个问题,纠结于专利与论文当中,那么,专利对评职称到底有没有用处?我们来给大家讲一讲这方面一些相关问题,希望可以帮助到评职称的技术人员。

1. 什么是专利评职称?

专利评职称是指利用专利成果来评价工程技术人员职称资格的一种方法。专利是指在技术领域内具有新颖性、创造性和实用性的发明创造成果。工程技术人员就是指在工程领域从事技术工作的人员,如工程师、技术人员等。

2. 为什么要评专利职称?

中国是世界上专利保护最为严格的国家之一。在政策支持、专利保护和市场需求驱动下,越来越多的工程技术人员开始注重专利申请和成果转化。评专利职称可以激励工程技术人员在专利创新方面的努力,同时强调实用价值,推动科技创新和成果转化,提高国家的科技创新能力。

3. 专利评职称的正面意义

(1)表彰创新:专利评职称是表彰创新的一种方式,能够激励工程技术人员在创新方面的投入和研究,使其在工作中更加注重技术的创新与改革,提升企业和行业的技术创新能力。 

(2)激励收益:专利评职称能够激励工程技术人员对在技术领域产生的应用和收益有更深刻的认识和理解,从而推进技术成果的转化。

(3)晋升职称:对申请人而言,通过专利评职称获得了技术领域内的成就,可以晋升到相应的职称等级,获得晋升后的荣誉和收益。

4. 专利评职称的负面意义

(1)基于证书的晋升:专利评职称最大的缺点就是以证书为代表的社会模式下,会更偏向于看重证书等标准而忽略工作绩效等实际因素,会让一些能力更强但没有修得等同证书的技术人员在升职晋级上受到影响。 

(2)审计复杂:申请人需要通过专业的机构对申请人的相关技术成果进行审核,审核周期较长且审核标准会因机构的不同而有所差异。有些项目的专利审批也非常耗时,会需要更多的资金投入和各种技术问题的破解。

5. 专利评职称的适用人群

专利评职称对于技术创新成果比较突出、拥有相应专业技术能力的工程技术人员非常有用,他们将通过专利成果来表达自己在技术领域内的贡献,并展示出自己独特的创新能力。

6. 专利评职称是否只看证书?

专利评职称并不只看证书,更重要的是评价申请人在专利创新方面的价值。需要通过专项委员会的审核来判断专利的技术和实用价值。不仅如此,申请人在其他领域的技术成果和职业生涯也需要进行评价。综合来看,专利评职称并非只看申请人提交的证书,而是评判其在某领域的实际技术能力。

7. 结语

总的来说,专利评职称对于鼓励技术创新和推进技术成果转化有积极的意义,但也存在一些问题,如过度依赖证书、审核复杂等。因此,在推广过程中应该注意注重对技术人员的实际贡献和能力进行评价,以及加快审核流程和优化评价标准,使得专利评职称更加科学公正,真正发挥其激发技术人才创新的作用。