期刊简介
杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准，1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会（原“中华医院管理学会”）主办，是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性，被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊（中国科技核心期刊），是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格，使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁，传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版，面向国内外发行，月刊，大16开本，内文铜版纸印刷，四封及目次、 插页彩色印刷，内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实，贴近医院、服务医院的编辑方针，始终以读者为本，引领潮流。传播现代经营理念，报道学科重大进展，交流先进经验，发布权威信息，融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式，依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会，聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者，组成权威性编委会，与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量，全面的资讯服务，成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括：医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务，自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校，他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时，随时征求读者对杂志的意见和建议，并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7～8人，月均读者总数：255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰（兼） 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋（兼） 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内：北京报刊发行局 国外：中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号：2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078，北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话：(010)87677703 传真：(010)87677705 定价：每期16.00元，全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R
职称评审遭遇业绩材料不足，巧妙补救助你顺利过关！
时间：2024-03-19 09:38:03
在职称评审的过程中，由于资料的各种问题，申报人的资料被驳回并要求修改重新递交是屡见不鲜的情况。因此，在提交申报之前进行反复的确认显得尤为重要。然而，即便如此，仍有一些申报者可能会面临材料不足的挑战。在这种情况下，了解如何有效地补救和完善材料就显得至关重要了。接下来，我们将详细探讨职称评审中材料不足时的补救措施。
首先，我们需要明确职称业绩材料的分类和要求。职称业绩材料是申报者为证明自己在工作中所取得的成就而提交的文件资料。根据职称评审的相关规定，这些材料主要包括个人简历、任职以来的工作业绩、近五年内发表的代表性论文、专著、获奖情况、学术兼职、教学业绩以及社会服务和管理工作等方面的内容。在准备这些材料时，申报者需要确保材料的真实性、可靠性，内容要具体、详实、鲜明，并突出自己的优势和特色。同时，材料的分类要清晰，每一项都应严格按照规定的格式和要求进行准备。此外，材料还应具有整体性和连贯性，能够全面、客观地反映申报者在工作中的实际成绩和能力水平。
那么，当业绩材料不足时，我们应该如何补救呢？以下是一些建议：
专著和专利：虽然专著和专利可以作为加分项，对职称评审的通过率有所帮助，但一般的软件著作权专利并不能完全替代业绩材料。因此，在补充材料时，可以考虑提交与自己工作领域相关的专著或专利，以展示自己在该领域的专业素养和创新能力。
市级优秀项目业绩：如果职称业绩材料不足，但申报者拥有市级优秀项目业绩，并且在该项目中担任了技术负责人以上的角色，那么这对职称评审来说将是一个有力的补充。因此，在准备材料时，可以着重突出自己在这些项目中的贡献和成就。
对行业的重大贡献：如果申报者在新工艺、新技术或新产品方面有所指导或创新，并且这些成果达到了省内先进水平并经过市级以上专业主管部门的鉴定认可，那么这些也可以作为职称业绩的证明材料。在补充材料时，可以详细描述自己在这些方面的贡献和成果，并提供相关的鉴定认可证明。
解决复杂问题或行业创新：对于在施工技术上解决了复杂问题或在行业内有重要创新成果的申报者，如果这些成果经过了市级以上专业主管部门的鉴定认可，那么它们同样可以在职称评审中作为工程业绩材料起到重要的作用。在准备材料时，可以详细描述问题的解决方案、创新点的实现过程以及所产生的实际效果和影响。
如果在职称申报过程中发现业绩材料不足，对于可能符合职称申报条件但业绩材料尚有欠缺的情况，申报者需要尽快补充缺失的材料并进行二次递交。在这个过程中，可以寻求专业指导老师的帮助和建议，以提高职称申报的效率和成功率。
总之，业绩材料是职称评审中的一大重点，对于申报者来说具有至关重要的意义。因此，在准备和提交材料时，申报者需要充分了解职称评审的要求和标准，并严格按照规定进行准备和整理。同时，在面临材料不足的情况时，也需要积极寻求补救措施和完善方案，以确保自己能够顺利通过职称评审。