
期刊简介
杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R
职称评审:论文、论著和技术总结的重要性与适用场合
时间:2024-04-29 15:02:10
在职称评审的严谨流程中,论文、论著以及技术总结成为了衡量一个专业人士在学术与实践方面取得成就的重要标尺。这些材料不仅深刻反映出个人的专业素养和技能水平,更是凸显了其在所属行业中的贡献与影响力。因此,在挑选职称评审材料时,我们需要明确论文、论著和技术总结各自的核心价值和适用场合。
首先,我们来深入探讨论文在职称评审中的重要性。论文,作为学术交流的主要方式,历经严格的同行评审,从而确保其研究内容的质量与创新性。当一篇论文能够成功发表在具有权威性的学术期刊上时,这无疑向评审者传递了一个强烈的信号:该作者在其研究的领域内已经拥有了一定的影响力和认可度。而对于那些志在追求学术职称的研究者来说,论文的引用率更是一个不可忽视的指标。高引用率意味着研究成果被广泛认可并得到了实际应用,这是对一个研究者学术能力的极佳证明。
接下来,我们再看看论著在职称评审中的意义。论著通常是对某一研究领域知识的全面梳理和深入探讨,它们代表了作者在该领域的深度研究,往往需要作者长时间的积累和沉淀。特别是在人文与社会科学领域,一部高质量的专著往往比多篇论文更能凸显作者的学术实力。当选择论著作为评审材料时,我们需要考虑其在学术界的广泛影响力,是否被大量同行引用和深入讨论。
技术总结,虽然在学术领域中的知名度可能不如论文和论著,但它在职称评审中同样具有不可替代的价值。技术总结主要展示了作者在解决实际技术问题和推动技术创新方面的卓越能力。对于那些主要从事技术应用和项目管理工作的专业人士而言,技术总结无疑是他们在职称评审中的一大加分项。在撰写技术总结时,应着重突出个人在项目中的核心贡献,以及这些成果如何为行业或社会带来实实在在的影响。
当然,在选择职称评审材料时,我们需要进行全方位的考虑。个人的学术背景、主要研究领域以及未来的职业发展目标都是重要的参考因素。对于初入学术界的年轻研究者,他们可能需要更多地依赖论文来展现自己的研究潜力和能力。而对于那些已经在行业中积累了丰富经验的专家来说,出版高质量的论著或提供详尽的技术总结可能更能凸显他们在行业中的权威地位和实践经验。
综上所述,为职称评审挑选合适的材料是一个需要精心策划和深思熟虑的过程。论文、论著和技术总结都各自具有独特的价值和适用场合。为了确保能够在职称评审中脱颖而出,我们建议每位申请者都应对自己的整体学术和专业成就进行深入的分析,从中挑选出那些最能代表自己能力和成就的材料。