中国医院杂志

期刊简介

杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R

医生职称大变革!工资翻倍?人才战火再燃!

时间:2024-12-16 10:27:37

近日,人社厅发布了一条重磅消息:医生高级职称工资将迎来颠覆性调整,标志着人才争夺战再次升级。

此次调整的核心在于优化高级职称(包括正高级和副高级)的补贴标准、工资与职称的挂钩机制以及福利待遇。这一政策的出台,无疑为医生这一职业群体带来了新的机遇与挑战。

具体来说,新政策对医生的薪资结构进行了全面优化。在基本工资方面,医生的薪酬将与其技术职务等级直接挂钩,这意味着拥有高级职称的医生将享受更高的基本工资待遇。同时,为了鼓励技术创新和专业发展,新政策还增加了对科研成果和技术专利的奖励力度,使得医生们在追求个人职业发展的同时,也能获得更为丰厚的经济回报。

除了基本工资的提升,新政策还在补贴标准上做出了重要调整。根据规定,高级职称医生将享受更高标准的住房补贴、交通补贴以及继续教育补贴等福利待遇。这些补贴不仅有助于提高医生的生活质量,还能进一步激励他们投身于医学研究与实践之中。

这一政策的出台也意味着人才争夺战的再升级。随着薪资结构的优化和福利待遇的提升,各大医疗机构之间的竞争将更加激烈。为了吸引和留住优秀人才,医院需要不断提升自身的综合实力,包括医疗技术水平、科研创新能力以及服务质量等方面。

人社厅的这一重大举措无疑为医生们带来了新的希望与动力。在未来的日子里,我们期待看到更多的医生通过自己的努力获得更高的职称和更好的待遇,同时也希望医疗机构能够抓住这一机遇,不断提升自身的竞争力,共同推动我国医疗卫生事业的发展。