中国医院杂志

期刊简介

杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R

论文发表的技巧:从撰写到期刊选择,再到发表时间掌控

时间:2024-05-06 10:56:56

在追求职称晋升的道路上,职称论文的发表往往是让人最为头疼的一环。然而,只要我们掌握了正确的方法和策略,这一挑战其实并非不可逾越。今天,我将与大家深入分享关于职称论文发表的精髓。很多时候,人们觉得职称论文发表是个难题,这主要是源于对职称论文的特殊要求和性质了解不足,导致投入与产出不成正比。此外,在挑选职称期刊时,也常步入误区,即便论文成功发表,也可能效果不尽如人意。若你在职称论文发表上遇到难题,不妨点击论文发表卡片,我们的专业期刊审稿老师会为你提供免费咨询,助你找到破解之道。


论文发表的技巧:从撰写到期刊选择,再到发表时间掌控


一、深入探讨职称论文的撰写

对于许多人而言,撰写一篇论文已属不易,更别提要满足职称评审的高标准了。那么,职称论文与常规学术论文在撰写上又有何差异呢?

  • 独特的写作手法

  • 普通论文常需广泛引用资料和文献,对前人研究进行梳理,进而提出新观点。而职称论文则更侧重于展现个人在工作实践中的问题解决能力,从而凸显个人的专业技能。

  • 明确的写作方向

  • 普通学术论文的选题广泛多样,横跨多个领域。相反,职称论文更具专业性,必须与所申报的职称方向高度契合。例如,若你申报的是建筑设计相关职称,那么论文主题必须紧密围绕这一领域。

  • 特定的写作要求

  • 普通学术论文可以是个人或团队作品,但职称论文则强调唯一作者。明确了这些独特的写作要求,相信你对职称论文的撰写会有更清晰的认知。若仍有疑问或需要更多帮助,请随时联系我们,专业老师会即刻回应并提供指导。

    二、期刊选择的智慧

    在期刊选择上,许多人存在一个常见误区:认为任何期刊都可发表。但实际上,对于职称评审者来说,选择期刊的考量远不止这些。期刊的影响因子、收录状况、审稿速度等均是关键因素。选择合适的期刊,你的论文才能发挥最大效用。希望这些建议能为你提供帮助。若你还有其他关于职称论文发表或期刊选择的问题,我们随时为你服务。

    在准备职称论文发表时,我们首先要确保期刊选择与评审要求相匹配。甚至在构思文章之初,就应对期刊选择有所考虑。这一步骤至关重要,要求我们详细解读评审文件的具体要求,如期刊级别、论文类型及数据库收录情况等。挑选期刊时,务必确保选择的是正规的正刊,避免副刊、增刊或套刊。期刊的合法性和双刊号的完整性是公开发表的基本要求。结合提交评审资料的时间,这些要素将帮助我们锁定最合适的期刊。若对此不太了解,可点击下方链接咨询我们的专业老师。

    三、精确控制发表时间

    职称论文的发表可能是一个漫长的过程,因此对时间周期有明确的认知非常重要。从投稿到录用,流程可能短至三个月,长则半年。投稿的期刊质量越高,等待时间通常越长。此外,期刊出版并不意味着立即上数据库,通常出版后的一到三个月才会被收录。因此,为了确保论文在评审前被收录,最晚的出版时间应在提交资料时间往前推三个月。若时间紧迫,可向有经验的同行或同学寻求建议,也可与我们的专业老师交流。总的来说,职称期刊论文的发表需要早做准备,充分准备,以确保职称评审的顺利进行。祝你论文发表成功,职称评审顺利!