
期刊简介
杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R
医生职称评审如何破格申报
时间:2024-11-25 14:29:12
以下是一些常见的医生职称破格申报方式及条件:
科研成果突出型
国家级科研项目主持者:若医生主持完成了国家级科研项目,如国家重点研发计划项目、国家自然科学基金重大项目等,且项目经主管部门验收合格,可作为破格申报正高级职称的重要依据。比如,在某些地区,主持完成 1 项及以上国家重点研发计划项目的副主任医师,可破格申报主任医师。
高级别科研奖项获得者:获得国家科学技术奖(自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖)二等奖及以上排名前五的人员,或省部级科学技术奖一等奖排名前三、二等奖排名第一的人员,满足相应学历和职称年限要求,可破格申报正高级职称;获省部级科学技术奖三等奖排名第一及以上的中级职称人员,可破格申报副高级职称。
临床实践卓越型
手术技艺精湛者:部分地区对临床手术能力特别突出的医生开辟了破格申报通道。如上海市胸科医院的 “工匠型” 医师评聘体系,临床能力出色、手术技术过硬,掌握一技之长、特色专长、高超技能,善于攻坚克难,做出卓越贡献的医生,不受性别、学历、职级、科研等条件限制,可通过定量考核和专家测评等环节破格参评相应高级职称。
疑难病症解决专家:对于在疑难病症诊断与治疗方面有独特建树,成功救治多名疑难重症患者,且患者口碑良好、同行认可度高的医生,在满足一定基本条件下,也可申请破格晋升。比如,某医生成功治愈多例罕见病患者,其治疗方案得到国内同行专家的高度评价和认可,可作为破格申报的重要支撑材料。
特殊贡献型
抗疫等重大事件表现突出者:在疫情防治等重大公共卫生事件中做出突出贡献的一线医务人员,可享受破格申报政策。如北京市规定,参加疫情防治一线工作表现突出、获得记功以上奖励或获得相同层次以上表彰的医务人员,在职称层级内可直接聘用至高一等级专业技术岗位;援鄂做出突出贡献、获得省部级以上表彰奖励的一线医务人员,可直接破格申报高一级职称评审或资格考试。
基层服务贡献者:长期在基层医疗卫生机构工作,服务年限长、接诊量大,在解决基层实际医疗问题、推广适宜技术、提升基层医疗服务水平等方面成绩显著的基层医生,可破格申报基层高级职称。如一些地区对在乡镇卫生院连续工作满 15 年或累计工作满 25 年且仍在乡镇卫生院工作的专业技术人员,在满足聘用条件下,可通过 “定向评价、定向使用” 聘用至相应岗位,不受岗位结构比例限制。
学术著作丰硕型
医学专著作者:在国家专业出版社出版本专业有学术价值的卫生医学专著或译著,本人撰写部分不少于一定字数,并在国家级医学杂志公开发表研究方向一致的学术论文的医生,可破格申报。例如,破格晋升正高职务任职资格要求,经国家专业出版社出版本专业有学术价值的卫生医学专著或译著,本人撰写部分不少于 20 万字,其中一部著作中本人撰写部分不少于 10 万字,并提交国家级医学杂志公开发表研究方向一致的学术论文一篇。
教材编写参与者:参加本学科国家普通高等学校统编教材编写工作,并完成规定编写任务的医生,也可作为破格申报的条件之一。