
期刊简介
杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R
医生压力大揭秘:疲惫背后的真实困境!
时间:2024-12-26 09:56:22
在医疗行业,医生这一职业向来被视为高尚而伟大的。然而,在这光环背后,医生们却承受着巨大的工作压力和身心疲惫。这种状况不仅影响到了他们的个人健康和生活质量,更直接关系到患者的安全与医疗服务的质量。
医生的工作压力来源多种多样,其中最主要的是高强度的工作任务和复杂的病情处理。随着医疗技术的进步和患者需求的增加,医生不仅要不断更新知识、掌握新技术,还要在紧张的工作环境中做出快速而准确的决策。此外,与患者及其家属的沟通也是一大挑战。患者对治疗效果的高期望和有时不合理的要求,使得医生在治疗过程中需要投入更多的精力去解释和安抚。
长期的高压工作导致医生出现了严重的疲劳问题。疲劳不仅会影响医生的判断力和工作效率,还会增加医疗差错的风险。据研究显示,疲劳状态下的医生更容易犯错,这不仅危及患者的安全,也会对医生自身的职业生涯造成影响。因此,关注医生的工作负荷和休息时间,确保他们有足够的休息和恢复期,对于提高医疗服务质量和保障患者安全至关重要。
除了工作本身的压力外,医生还面临着来自外部环境的压力。例如,医患关系的紧张、社会对医疗事故的高度关注以及媒体的报道都可能给医生带来额外的心理压力。这些因素使得医生在处理日常工作时需要更加谨慎,从而进一步增加了他们的负担。
面对如此巨大的压力,医生们需要采取有效的方法来管理和缓解压力。首先,认识到压力的存在并理解其来源是非常重要的一步。通过分析工作中遇到的具体问题,医生可以有针对性地制定应对策略。例如,改善工作流程、提高工作效率或寻求同事间的支持都是有益的尝试。其次,保持工作与生活的平衡同样关键。医生应该合理安排时间,确保有足够的休息和个人时间,以维护自己的身心健康。
医疗机构和社会也应当采取措施帮助医生减轻压力。建立完善的心理健康监测和支持系统,为医生提供心理咨询和紧急援助服务是非常必要的。同时,加强团队建设活动,提升同事间的沟通与合作,也能有效缓解工作压力带来的负面影响。
医生作为社会中的重要角色,他们的身心健康直接关系到公共健康和社会稳定。因此,从个人到社会各个层面都应当给予医生更多的理解和支持,帮助他们有效管理压力,保持良好的身心状态。只有这样,我们才能确保医疗体系的高效运转和患者的安全。