
期刊简介
杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R
揭秘:职称评审中论文无效的五大原因
时间:2025-02-07 11:06:58
在医护人员的职业发展中,高级职称评审是一个至关重要的环节。其中,论文发表作为评审的重要依据之一,其有效性直接关系到职称评审的结果。然而,许多医护人员在论文撰写和发表过程中,由于对评审标准和要求不够了解,导致论文无效,从而影响职称评审的通过率。下面将揭示高级职称评审中论文无效的五大原因,帮助医护人员更好地了解相关要求,避免常见错误,提高论文的有效性,从而顺利通过职称评审。
一、期刊选择不当
高级职称评审对论文发表的期刊有明确要求。一般来说,需要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表论文。如果医护人员不了解这一要求,选择了不符合规定的期刊,那么论文自然无效。因此,在选择期刊时,务必仔细核对其刊号和级别,确保符合评审要求。
二、论文数量不足或过于集中
不同专业、不同等级的职称论文要求是有所不同的。初级职称一般不需要论文,中级职称至少需要1篇省级以上的论文,而高级职称则至少需要2篇国家级以上的论文。此外,论文发表的时间要有间隔,不能集中在一段时间内发表,也不要集中于某一个杂志中发表。如果医护人员未能达到这些要求,或者论文发表过于集中,都可能被判定为无效。
三、新媒体平台发布作品不达标
随着新媒体的发展,许多医护人员习惯将科普文章发布在自己所在医院的公众号上。然而,这样的做法很可能导致作品被判定无效。原因在于,多数省份都明确规定,广播、电视、报纸、微信公众号等官方新媒体平台需具备一定的行政级别,普遍要求达到县级以上或省部级及以上。因此,在新媒体平台上发布作品时,医护人员需确保该平台符合相关要求,否则作品可能无法作为评审依据。
四、对学术论文认识不足
许多基层医务人员认为撰写学术论文是高层医务人员、研究人员及专家学者的事与己无关。这种思想导致他们在日常工作中忽视了论文撰写的重要性。实际上,撰写学术论文不仅是提升个人学术水平的有效途径,也是职称评审的重要依据之一。因此,医护人员应端正态度,重视论文撰写工作。
五、论文查重率过高
在论文撰写过程中,查重率是一个不可忽视的问题。许多医护人员由于时间紧迫或写作能力有限,可能会抄袭或引用他人成果而不进行适当的改写和注释。这样的做法很可能导致论文查重率过高,从而被判定为无效。因此,在撰写论文时,医护人员应注重原创性,确保查重率符合评审要求。
高级职称评审中论文无效的原因主要包括期刊选择不当、论文数量不足或过于集中、新媒体平台发布作品不达标、对学术论文认识不足以及论文查重率过高。为了提高论文的有效性并顺利通过职称评审,医护人员应充分了解相关评审标准和要求,避免上述常见错误。同时,积极提升自己的写作水平和学术素养也是关键所在。