中国医院杂志

期刊简介

杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R

揭秘:医师考核,未参加即注销!

时间:2025-04-08 17:54:50

在当今社会,医疗卫生事业的发展离不开一支高素质、专业化的医师队伍。医师定期考核制度是保障医疗服务质量、提升医师职业素养的重要手段。近日,我国新增一省发布医师定期考核通知,明确指出未参加考核的医师将面临注销注册的后果。这一举措无疑为医师队伍建设敲响了警钟,也为广大患者提供了更加安全、可靠的医疗保障。

我们要了解什么是医师定期考核。医师定期考核是指对已经取得医师执业资格的人员,在一定周期内进行的业务能力、职业道德、工作态度等方面的综合评价。这种考核旨在激励医师不断提高自身素质,提高医疗服务水平,从而更好地服务于人民群众的健康需求。

为什么未参加考核的医师会面临注销注册的风险呢?这主要是因为医师定期考核是一种法定义务,是医师职业生涯中的一项重要环节。通过定期考核,可以确保医师在业务能力、职业道德等方面始终保持良好的状态,从而为广大患者提供高质量的医疗服务。如果医师未能按时参加考核或者考核不合格,说明其可能存在业务不熟练、道德缺失等问题,这将直接影响到患者的治疗效果和生命安全。因此,为了保障人民群众的健康权益,对未参加考核的医师进行注销注册是必要的措施。

此次新增一省发布的医师定期考核通知,对医师提出了更高的要求。首先,医师需要按时参加考核,不得无故缺考。其次,医师在考核过程中要严格遵守考试纪律,诚信应试。此外,医师还需要关注自己的业务能力和职业道德修养,不断提升自己的综合素质。只有这样,才能在激烈的竞争中脱颖而出,成为患者信赖的优秀医师。

对于广大医师来说,这次考核通知既是一次挑战,也是一次机遇。面对考核,医师们应该正视自己的不足,努力提高自己的业务水平和职业道德修养。同时,医师们还要学会合理安排时间,充分利用各种资源进行自我提升。只有这样,才能在考核中取得好成绩,为自己的职业生涯铺平道路。

对于医疗机构来说,也应该加强对医师的培训和管理,为医师提供良好的工作环境和发展平台。医疗机构可以通过定期组织内部培训、邀请专家讲座等方式,帮助医师提高业务能力和职业道德水平。同时,医疗机构还应该建立健全激励机制,对表现优秀的医师给予表彰和奖励,激发医师的工作热情和创新精神。

医师定期考核制度的实施对于提高医疗服务质量、保障人民群众健康权益具有重要意义。新增一省发布的医师定期考核通知,为我们敲响了警钟:医师们必须时刻保持警惕,不断提升自己的业务能力和职业道德修养;医疗机构要加强对医师的培训和管理;政府部门要加大对医师定期考核制度的监管力度。只有这样,我们才能共同推动医疗卫生事业的发展,为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。在这个充满挑战与机遇的时代,让我们携手共进,为人类的健康事业贡献自己的一份力量!