
期刊简介
杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R
2025 卫生职称评审重大调整,速看!
时间:2025-04-22 16:14:49
随着医疗行业不断发展,卫生系列高级职称评审也在持续优化与调整。2025 年度的卫生系列高级职称评审迎来了全新变革,这些变化关乎着众多医疗卫生专业人员的职业发展路径,值得深入探究。
以往的职称评审往往侧重于论文发表等科研指标,而 2025 年度的评审在评价标准上更加多元化与全面化。临床实践能力被提到了一个显著的高度。毕竟,医疗工作的核心是治病救人,医生在实际临床工作中的表现、病例处理能力、手术操作水准等都成为重要的考量因素。例如,对于外科医生,其在复杂手术中的熟练程度、应对突发状况的应变能力,都将作为评审的关键依据。这促使医护人员更加注重日常临床工作的积累与提升,真正将精力聚焦于提高医疗技术水平,而非单纯为了发表论文而忙碌。
在科研成果方面,不再仅仅局限于论文的数量,更注重质量与创新性。一项具有实际应用价值、能够推动医疗技术进步的科研成果,即使没有在顶级期刊发表,也可能在评审中获得认可。比如,一些基层医疗工作者针对当地常见疾病的防控与治疗所做的研究,虽然可能没有华丽的数据和复杂的实验,但只要切实解决了实际问题,提升了当地医疗服务水平,同样能在评审中占得一席之地。这种改变鼓励医护人员立足本职工作,开展接地气、有意义的科研工作,避免科研与临床实践脱节的尴尬局面。
继续教育与学术交流也是此次评审调整的重要部分。医疗知识不断更新换代,医护人员必须持续学习以跟上时代步伐。参加高质量的学术会议、专业培训课程等都被纳入评审考量范围。这意味着,医护人员不能在取得一定职称后便停滞不前,而是要积极投身于学术交流活动,拓宽自己的视野,学习前沿知识与技术,并将其应用到实际工作中。通过这种方式,整个医疗行业的知识储备与技术水平能够不断攀升,形成良好的发展循环。
从申报流程来看,2025 年度也变得更加便捷与透明。以往申报过程中繁琐的手续、不明确的审核标准常常让申报者头疼不已。如今,线上申报平台的优化使得申报信息填写、资料上传等操作更加顺畅,大大节省了申报者的时间和精力。同时,评审过程的透明度增加,申报者能够清晰地了解自己的评审进度以及评审结果的反馈原因。这不仅减少了不必要的猜测与误解,也让评审工作更加公正、公平,增强了医护人员对职称评审制度的信任。
对于不同专业、不同岗位的医护人员,评审标准更加细化与精准。不再是一概而论的评价模式,而是根据各个专业的特点、岗位的职责差异,制定出针对性强的评审细则。比如,护理岗位的职称评审会重点关注护士在患者护理、康复指导、心理关怀等方面的工作成效;而公共卫生专业的人员,则更强调其在疾病预防控制、公共卫生项目管理等工作中的表现。这种精细化的评审标准能够让每个专业人员都在自己擅长的领域发挥优势,凭借真实的工作能力获得相应的职称认定。
2025 年度卫生系列高级职称评审的全新调整,无疑为医疗行业的发展注入了新的活力。它引导医护人员回归医疗本质,注重临床实践与创新能力的培养,同时也通过优化申报流程与细化评审标准,保障了评审工作的科学性与公正性。相信在这一政策的推动下,医疗卫生领域的专业人才队伍将不断壮大,为人们提供更加优质、高效的医疗服务。