
期刊简介
杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R
陕西医改:职称评审取消论文要求
时间:2025-07-28 09:29:05
近年来,医疗卫生领域的职称评审改革持续深化,陕西省率先推出一项突破性政策——免除科研论文和课题要求,为卫生高级职称申报者开辟了一条更贴近临床实践的晋升路径。这一政策不仅简化了评审流程,更将医生的实际工作能力作为核心评价标准,标志着职称评审从“纸上谈兵”向“实战能力”倾斜的重大转变。
政策核心:破除“唯论文”枷锁
传统卫生高级职称评审中,科研论文曾是横亘在临床医生面前的一道门槛。许多医生白天忙于门诊手术,夜晚伏案写论文,精力分散导致“两头难顾”。新政策明确,符合条件的申报者可用专业技术工作总结、病案分析或诊治专题报告等替代论文,相当于用“病例本”换下了“论文纸”。例如在乡村服务满5年的全科医生,其接诊的数千例患者病历、积累的慢性病管理经验,都能成为评审的硬实力证明。这种调整犹如为临床医生卸下沉重的学术包袱,让他们能更专注地投身一线救治。
覆盖人群:精准聚焦基层与特殊岗位
政策并非一刀切式放宽,而是有针对性地惠及两类群体:一是长期扎根基层的乡村医生,二是特定专业领域的临床骨干。前者因医疗资源有限,往往难以开展高精尖研究,但他们的实践经验恰恰是基层医疗最需要的“压舱石”。以陕西为例,乡村全科医生只需提交5年来的典型病例分析,即可展示其对常见病、多发病的处置能力。后者则包括急诊、儿科等紧缺专业医师,他们的临床贡献将通过手术记录、疑难病例讨论等“实战档案”得到量化评估。
评审创新:从“卷数据”到“比真功夫”
新政策采用“考评结合”的立体化评价体系:资格考试检验理论功底,而替代论文的病案分析、手术视频、带教记录等材料,则像“医疗纪录片”般直观呈现医生的临床思维与操作水平。例如一名外科医生的10台复杂手术视频,可能比发表在期刊上的综述论文更能体现其技术含金量。这种改革类似于将“烹饪比赛”的评分标准从菜谱撰写改为现场烹制,真正考验医生的“掌勺”能力。
落地保障:透明流程与动态监督
为确保政策公平实施,陕西省建立了**“三公开”机制**:申报条件公开、评审标准公开、结果公示公开。申报者需通过人社局官网提交学历证明、现有职称证书等基础材料,整个过程如同“玻璃房子里的选拔”,杜绝暗箱操作。评审委员会还将随机抽取专家进行交叉审核,类似“双盲审稿”制度,确保对临床材料的评价客观公正。
这项政策犹如一场及时雨,滋润了长期被论文指标困扰的临床医生群体。它不仅重新定义了医疗人才评价的标尺,更传递出“治病救人的本事才是医生真本事”的价值导向。随着更多省份跟进类似改革,中国医疗人才评价体系正迎来从“学术GDP”到“临床生产力”的历史性跨越。