中国医院杂志

期刊简介

杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R

专著与SCI论文:评职称时哪个更具优势?

时间:2024-03-19 09:41:23

对于需要评职称的人员来说,专著与SCI论文都是十分关键的学术成果,它们在职称评定中都是重要的加分项。那么,在评职称时,专著和SCI哪个更有优势呢?

专著与SCI论文:评职称时哪个更具优势?

从获得难度上来看,专著相较于SCI论文来说,可能更容易达到要求。这是因为专著的出版过程相对简单,只需按照评审单位的标准进行公开出版即可,无论是自费出版还是参编出版,操作难度和时间成本都相对较低。而SCI论文的发表则需要经过严格的审核和筛选,录用率较低,且发表周期较长。因此,在时间紧迫的情况下,选择专著可能更为合适。

然而,从职称评定加分的角度来看,SCI论文通常具有更高的加分值。SCI分为四个区,不同区的论文在职称评定中获得的加分也不同,一般来说,一区、二区的论文加分较高,三区、四区相对较低。尽管如此,SCI论文的整体加分值通常仍然在几十分左右,远高于专著的加分。虽然专著的出版具有较高的学术价值,但在与SCI论文的比较中,其加分值通常只能相当于三、四区的SCI论文。

不过,随着SCI论文发表门槛的提高,越来越多的作者开始选择其他途径来展示自己的学术成果。专著作为一种重要的学术出版物,其价值和地位也逐渐得到了认可。在职称评定中,如果没有硬性要求必须发表SCI论文,那么选择专著也是一个不错的选择。当然,具体选择哪种方式还需要根据职称单位的要求和个人的实际情况来决定。

综上所述,专著和SCI论文在职称评定中各有优势。从获得难度上来看,专著可能更容易达到要求;而从加分值上来看,SCI论文通常具有更高的加分值。在选择时,需要综合考虑个人的实际情况和职称单位的要求,选择最适合自己的方式来展示自己的学术成果。