中国医院杂志

期刊简介

杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R

职称材料齐全是否就意味着能顺利评上职称呢

时间:2024-04-08 10:30:58

职称材料齐全是否就意味着能顺利评上职称呢?答案显然是不确定的。职称评审是一个严格而复杂的过程,它不仅仅要求申请人提交完整的材料,更要求这些材料能够充分体现申请人的专业素养和业绩。即使所有职称材料一应俱全,也只是表明你满足了职称评审的基本条件,获得了参与评审的资格,而并不代表你就能成功评上职称。


职称材料齐全是否就意味着能顺利评上职称呢


在职称评审中,竞争力是一个不可忽视的因素。由于评审名额有限,评审委员会需要在众多符合条件的申请者中挑选出最优秀的人才。他们会根据申请人提交的材料,按照相关规定和标准进行打分,然后按照分数从高到低进行排序,淘汰分数较低的申请者。

那么,满足一切申报职称的条件是否就一定能评上职称呢?答案依然是不一定。首先,评审委员会的专家会逐一对照评审条件,仔细检查你的材料是否符合要求。如果发现材料中有任何一点不符合规定,你的申请就有可能被拒绝。此外,评审的通过率也是一个重要的考虑因素。即使你的材料完全符合要求,也需要通过与其他申请者的比较和竞争,才有可能最终脱颖而出。

为了能够成功评上职称,你需要确保你的材料符合以下要求:

1、申报材料的时效性至关重要。你需要确保在省人社厅年度文件规定的日期前提交材料。同时,你还需要注意职称材料的准备时间。例如,论文、论著和课题等需要在任职期间内完成。如果你正在评高级职称,那么这些材料应该是在你从中级职称晋升到高级职称期间准备的。过早或过晚准备的材料都可能不符合要求。此外,现在很多单位还要求论文能够在知网、万方等数据库中检索到,因此你需要提前做好准备。

2、职称材料的真实性是评审过程中非常重要的一环。你提交的所有材料复印件都必须加盖用人单位的公章并有验证人的签名,以证明材料的真实性。如果发现材料存在弄虚作假的情况,你的申请将很有可能被拒绝。

3、你提交的职称材料格式也需要规范。职称材料和表格的填写需要工整、清晰。同时,所有申报材料都需要符合装袋要求。例如,在档案袋的正面需要写明申报人的姓名、单位、申报专业、申报职称级别和类别等信息。此外,还需要提供相应的申报材料目录。每个单位的要求可能有所不同,因此你需要确保你的材料符合所在单位的具体要求。

总的来说,满足一切申报职称的条件并不一定就能成功评上职称。你需要在准备材料的过程中注意时效性、真实性和规范性等方面的要求。同时,你还需要了解所在单位的具体要求和评审标准,以便更好地准备你的申请材料并提高评审通过的概率。

希望以上内容能够对你有所帮助。如果你对职称评审还有其他疑问或想了解更多相关知识,欢迎随时咨询我们的在线编辑!我们将竭诚为你服务。