
期刊简介
杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R
职称论文独著与合著哪个更具加分潜力?
时间:2024-08-09 09:15:18
职称论文独著和合著哪个加分更高呢?在学术领域,除了著作,我们最为熟悉的职称论文也有独著和合著之分。简单来说,就是作者独立完成的职称论文和与他人共同完成的职称论文。对于加分情况,独著的职称论文通常会比合著的职称论文加分更高。因为在很多职称评审中,加分多少与作者人数有直接关系,作者人数越多,平均分摊的分数就会越少。
职称论文独著与合著哪个更具加分潜力?
在职称评定中,独著和合著的加分标准可能存在差异。但独著通常被认为是独立完成研究工作,对学科发展和学术贡献更具有独特性和独创性,因此可能会获得更多的加分。独著作为一种独立完成研究工作的形式,具有独特性和独创性,代表了作者独立思考和研究的能力,能够展示作者在特定领域的专业知识和深度。此外,独著通常会为作者带来更高的学术声誉和知名度,有助于提升职称评定时的学术影响力。由于独著是独立完成的,作者可以更深入地研究和探索特定主题,从而在学术研究中展现更大的深度和广度。
相比之下,合著虽然强调团队合作和学术交流,代表了作者在团队中的合作和交流能力,能够展示与其他学者的合作成果,但合著的加分通常会将分数根据一定比例分摊到每个成员身上。作为合著的第一作者虽然认可度高,但并不能获得全部的分数。此外,合著涉及多位作者,知识产权的分配可能较为复杂,需要事先明确约定,这在一定程度上增加了合著的复杂性。
因此,在选择独著还是合著时,需要考虑学科特点、研究能力、合作机会等因素。如果具备独立思考和研究的能力,且有足够的时间和资源,可以考虑选择独著。如果有合适的合作伙伴和课题,且能够充分发挥团队的优势,可以考虑选择合著。但在职称评定的加分潜力方面,独著相较于合著更具优势。
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