中国医院杂志

期刊简介

杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R

卫生系列高级职称评审全面变革,开启医疗人才评价新纪元

时间:2024-12-12 15:37:20

浙江省发布了《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的通知》,标志着卫生系列高级职称评审制度的重大变革。这一变革不仅涵盖了评审标准和程序的更新,更重视医德医风和技术能力的全面评价,为广大医疗卫生人员提供了更公平、更科学的晋升机会。

在浙江省卫健委的推动下,此次改革响应了国家深化职称制度改革的大政方针,旨在更有效地评价和选拔医疗卫生领域的高端专业人才。改革的核心在于克服以往职称评审中的“唯论文、唯学历、唯奖项”等偏向,转向更加重视实际医疗技能和职业道德。

根据新的政策,无论是正高级还是副高级职称评审,都将包括对医德医风、临床操作能力、病患满意度以及科研教学贡献的全面评估。例如,医师晋升前的进修学习和基层服务经历将成为评审的重要内容。此举不仅促进了医师持续教育和能力提升,也确保了医疗服务的实际效果和质量得到显著提高。

改革还特别强调了对基层医疗工作者的支持和倾斜。通过降低基层医务人员的晋升门槛和调整评审条件,鼓励更多的医疗资源向基层倾斜,支持贫困地区医疗卫生事业的发展。这一策略不仅有助于缓解城市公立医院的压力,也能提高边远地区和社区的医疗水平。

改革还包括破格申报的条件放宽,使得那些在实际医疗工作中表现突出但在学术论文等方面不占优势的人员也有机会获得应有的职称和认可。这不仅体现了职称评审制度的灵活性和公正性,也有助于激发医务人员的工作热情和创新能力。

卫生专业技术人才是国家健康事业的宝贵财富,新制度的实施将进一步促进医疗队伍的专业成长和道德建设,为构建和谐医患关系,提高全民健康水平提供坚实保障。随着改革的深入进行,预计中国医疗行业将迎来更加专业和技术精良的服务团队,以全新的姿态迎接未来的挑战。