期刊简介
杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准，1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会（原“中华医院管理学会”）主办，是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性，被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊（中国科技核心期刊），是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格，使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁，传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版，面向国内外发行，月刊，大16开本，内文铜版纸印刷，四封及目次、 插页彩色印刷，内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实，贴近医院、服务医院的编辑方针，始终以读者为本，引领潮流。传播现代经营理念，报道学科重大进展，交流先进经验，发布权威信息，融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式，依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会，聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者，组成权威性编委会，与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量，全面的资讯服务，成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括：医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务，自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校，他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时，随时征求读者对杂志的意见和建议，并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7～8人，月均读者总数：255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰（兼） 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋（兼） 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内：北京报刊发行局 国外：中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号：2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078，北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话：(010)87677703 传真：(010)87677705 定价：每期16.00元，全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R
揭秘医生职称评审加分秘诀！
时间：2024-12-19 15:11:17
医生职称评审，对于每一位医务工作者而言，都是职业生涯中极为重要的一环。它不仅是对医生专业能力和学术水平的权威认证，更是对其辛勤付出与卓越贡献的肯定。然而，随着医疗行业的不断发展和竞争的加剧，如何在众多申请者中脱颖而出，成为每一位渴望晋升职称的医生关注的焦点。以下将从多方面分析探讨：
1.发表高质量论文：在医学领域，论文是医生学术水平的重要体现。高质量的论文不仅能够展示医生的研究成果，还能够提升其在学术界的知名度和影响力。因此，医生应该积极撰写并发表高质量的论文。这包括选择有影响力的期刊进行投稿，注意遵循学术规范，确保论文内容的科学性和创新性。此外，参与国际学术会议也是提升论文质量的一个好方法，通过与国际同行交流，可以拓宽研究视野，提高论文水平。
2.发明专利和科研课题：专利和科研课题是医生创新能力的重要体现。近年来，越来越多的地区开始将专利和科研课题作为职称评审的加分项。医生可以通过申请专利来保护自己的科研成果，同时也可以通过参与科研课题来提升自己的科研能力。在选择课题时，应注重课题的实用性和创新性，力求解决临床实际问题。此外，积极参与医院和学术组织的科研项目，也是提升自己科研能力的重要途径。
3.出版著作：出版著作是医生学术成果的另一重要展现形式。医生可以通过编写专著、参与编著等方式来积累学术成果。值得注意的是，在出版著作时，应明确自己在著作中的位置（如主编、副主编、编委等），因为不同位置的著作对职称评审的影响是不同的。一般来说，主编和副主编的贡献更大，加分也更多。因此，医生在选择出版项目时，应根据自己的实际情况和需求来决定是否担任主编或副主编。
4.独立诊治患者病例资料：独立诊治患者病例是医生临床实践能力的重要体现。在职称评定中，提交独立诊治的患者病例资料是一项重要的加分项。医生应尽量多接诊复杂或疑难病例，并独立负责患者的完整治疗过程。这不仅有助于提升自己的临床技能，还能够为职称评审提供有力的支撑。同时，撰写规范的病历报告也是展示自己临床能力的重要方式之一。
5.参与医院和学术组织的兼职岗位：在医院和学术组织中的兼职岗位经历也是医生职称评审中的重要加分项。这些兼职岗位不仅能够锻炼医生的管理和领导能力，还能够拓宽其人脉网络和视野。医生可以通过参加医院内部的管理培训、担任科室主任或副主任等职务来积累管理经验；同时也可以加入学术组织、参与学术交流活动来扩大自己的影响力。
6.坚守医德提升服务质量：医德医风是医生职业素养的基石。一个缺乏医德的医生即使技能再高超也很难赢得患者的信任与尊重。因此，在职称评审过程中坚守医德、提升服务质量同样重要。医生应始终把患者的利益放在首位以高度的责任感和敬业精神对待每一个患者；同时还要不断提升自己的专业技能和服务水平以满足患者日益增长的健康需求。
7.制定合理策略保持良好心态：职称评审是一个漫长而复杂的过程需要医生制定合理的策略并保持良好的心态去面对挑战。首先医生应明确自己的职业目标和发展路径并根据职称评审的要求制定具体的计划；其次要不断学习新知识、掌握新技术以提高自己的专业水平和竞争力；最后还要保持平和的心态面对挫折和困难相信自己的努力一定会得到回报。
医生职称评审是一个全面综合考察医生综合素质的过程。要想在职称评审中获得成功除了具备扎实的专业知识外还需要不断提升自己的科研能力、管理能力以及医德医风等方面的素质。同时制定合理的策略并保持良好的心态也是至关重要的。只有这样才能够跨越那些“隐形门槛”迎来职业生涯的辉煌时刻。