中国医院杂志

期刊简介

杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R

实战攻略助你突破职称晋升难题

时间:2024-12-23 16:26:05

职称评审不通过?别着急,这并非终点,而是你职业生涯中的一个新的起点,一个促使你自我审视与成长的宝贵机会。在职场这片广阔的舞台上,职称评审如同一场场战役,挑战着每一位追求卓越的专业人士。但正如战场上没有常胜将军,职称评审的路上也难免遭遇挫折与失败。面对不通过的结果,重要的是如何迅速调整心态,汲取经验,制定策略,再次出发。接下来,就让我们一起探讨走出职称评审困境的实战攻略。

我们要正视失败,深入剖析原因。是业绩材料不够充分,未能全面展现你的工作成果与价值?还是论文成果缺乏创新性,没有达到评审专家的期望?亦或是面试表现不佳,未能准确传达你的专业素养和实践经验?只有找准症结,才能对症下药,为下一次评审做好更充分的准备。在这个过程中,不妨积极寻求同事、领导的反馈意见,甚至可以向已经通过评审的前辈请教,他们的经验往往能为你指明方向。

接下来,制定详尽的准备策略至关重要。对于业绩材料,除了详细列出自己的工作成绩外,更要突出亮点和贡献,用数据说话,让评委一目了然。比如,你可以精心整理项目报告,详细阐述项目背景、目标、实施过程及成果,特别是那些能够体现你个人贡献和创新思维的部分。同时,注重材料的排版和格式规范,给评委留下良好的第一印象。

论文方面,不要只追求数量而忽视质量。深入研究行业前沿动态,挖掘具有创新性的研究方向,投入足够的时间和精力去撰写高质量的论文。可以尝试与同行合作,共同探索未知领域,增加论文的学术价值和影响力。此外,关注高水平期刊的投稿要求和审稿流程,提前做好准备,提高论文被录用的几率。

面试环节同样不容忽视。提前了解评审流程和可能遇到的问题,进行有针对性的模拟训练。保持自信、冷静的心态,用清晰、有条理的语言表达自己的观点和成果。注意与评委的互动,展现出你的专业素养和沟通能力。同时,也要准备好应对突发情况的策略,确保在面试中能够从容应对各种挑战。

当然,关注行业动态和最新政策也是不可或缺的一环。职称评审的标准和要求往往会随着行业的发展和政策的变化而有所调整。因此,你要时刻保持敏锐的洞察力,关注行业新闻、政策解读等信息来源,及时了解最新的评审标准和要求。这样可以确保你的准备工作更加符合时代发展的需要,提高评审通过率。

心态也是决定成功与否的关键因素之一。面对失败时,我们要学会从中汲取经验教训,不断完善自己。无论是专业技能的提升还是人际交往能力的拓展都需要我们在职场中不断磨砺。保持积极乐观的心态,勇于接受挑战和失败的洗礼。相信每一次的努力都不会白费功夫;每一次的尝试都是向成功迈进了一步。

职称评审虽然充满挑战但也充满机遇。只要你勇敢面对失败深入分析原因制定科学的准备策略并保持良好的心态就一定能够在职场中脱颖而出实现自己的职业梦想。记住:成功属于每一个坚持不懈、勇往直前的人!