
期刊简介
杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R
卫健委新规:医师周期考核,提升医疗质量!
时间:2024-12-31 09:52:32
随着医疗水平的不断提升和公众健康意识的增强,对医生的专业能力、道德水准以及服务态度的要求也日益提高。为了进一步规范医师的执业行为,确保医疗服务的质量与安全,国家卫生健康委员会(卫健委)近期发布了一项新规定:将对全体医师进行周期性考核。这一举措旨在通过定期评估,促进医师持续学习、提升专业技能,同时强化医德医风建设,构建更加和谐的医患关系。
一、医师考核的背景与意义
近年来,尽管我国医疗卫生事业取得了显著成就,但仍然存在一些不容忽视的问题,如部分医师专业知识更新不及时、临床技能退化等现象时有发生。这些问题不仅影响了患者的治疗效果,也损害了医疗行业的社会形象。因此,实施周期性的医师考核显得尤为重要。它不仅是对个体医生能力的一次检验,更是推动整个医疗行业进步的重要手段之一。
二、考核内容及方式
根据《中华人民共和国医师法》及相关管理办法的规定,医师定期考核主要包括三个方面:业务水平、工作成绩和职业道德。其中,业务水平测评由专门的考核机构负责组织实施,可能采取机考或纸笔测试的形式;而工作成绩和职业道德则主要由所在医疗机构内部评定,并由上级部门复核确认。此外,个人述职报告、患者满意度调查结果等也将成为评价的重要参考依据。
值得注意的是,此次考核特别强调了信息技术的应用。“医师定期考核信息登记管理系统”将作为主要平台,用于收集整理相关数据资料。每位参与者都需要在线完成个人信息录入、自我评估等工作步骤,并通过系统选择适合自己的考核流程。这种方式不仅提高了工作效率,还能更好地保护个人信息安全。
三、如何应对新政策?
面对即将到来的新一轮医师周期性考核,广大医务人员应当积极准备,主动适应变化。首先,要充分利用业余时间加强专业知识的学习,紧跟学科前沿动态;其次,注重临床实践能力的培养,积极参加各类培训课程和技术交流活动;再次,树立良好的职业操守和服务意识,始终把维护患者利益放在首位。同时,也要关注相关政策的变化趋势,合理安排自己的职业生涯规划。
卫健委推出医师周期性考核制度是一项长远之计,对于提升我国整体医疗服务质量具有重要意义。希望通过这样的机制能够激发起更多优秀医生的积极性创造性,共同营造一个健康向上的医疗环境。