
期刊简介
杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R
重磅!湖南卫生职称评审取消,速看!
时间:2025-02-08 15:25:50
重磅消息,湖南省人社厅出台了一项新规:卫生系列层级职称评审取消了!这一消息一经公布,立即引起了社会各界的广泛关注。那么,这项新规到底意味着什么?它将对哪些人群产生影响?让我们一起来了解一下。
我们要明确什么是层级职称评审。在传统的职称评审体系中,职称分为初级、中级和高级三个层级。而层级职称评审,就是对这些不同层级职称进行评定的过程。这种评审方式在一定程度上保证了人才评价的公平性,但也存在一定的弊端,如评审周期长、程序繁琐等。
湖南省人社厅为什么要取消卫生系列层级职称评审呢?这主要是为了进一步简化职称评审流程,提高评审效率,更好地服务于广大卫生专业人才。同时,取消层级职称评审也是对国家深化职称制度改革精神的贯彻落实,有助于推动医疗卫生事业的发展。
取消层级职称评审后,湖南省卫生系列职称评审将采取何种方式进行呢?据了解,湖南省人社厅将推行“评聘合一”制度,即评审通过者直接聘用到相应岗位。这意味着,今后湖南省卫生系统的职称评审将更加注重实际工作能力和业绩,而非过分强调学历、资历等因素。这一改革举措无疑将为更多有能力、有才华的卫生专业人才提供晋升的机会,激发他们的工作积极性和创新精神。
这项新规对哪些人群会产生影响呢?首先,对于那些已经在卫生系统工作的人员来说,取消层级职称评审意味着他们无需再为晋升而焦虑,可以更加专注于提高自己的业务能力和服务水平。其次,对于即将进入卫生系统的年轻人来说,新规为他们提供了一个更为公平的竞争环境,使他们有机会凭借自己的实力脱颖而出。最后,对于整个社会来说,取消层级职称评审有利于优化资源配置,提高医疗服务质量,促进医疗卫生事业的健康发展。
当然,取消层级职称评审并不意味着职称制度将被彻底废除。相反,湖南省人社厅还将进一步完善职称评价体系,建立健全以能力为导向、以业绩为核心的职称评价机制。这将有助于更好地发挥职称评价在激励人才、引导发展等方面的积极作用。
湖南省人社厅出台的这项新规无疑是一次大胆的改革尝试。虽然它可能会带来一些挑战和问题,但只要我们坚定信心、积极应对,相信一定能够克服困难、取得成功。让我们共同期待湖南省卫生系列职称评审制度改革带来的美好未来!