
期刊简介
杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R
医护待遇大调整!未来三年严打这些行为!
时间:2025-05-21 14:53:25
近日,国家卫健委等多部门联合发布了一则关于医护待遇与执业规范的重大调整通知,为医疗行业未来三年的发展指明了方向。这份通知不仅关乎医护人员的切身利益,更是对提升医疗服务质量、保障患者安全的一次深刻变革。
在当前的医疗环境下,医护人员面临着高强度的工作压力和复杂的执业环境。长期以来,医护资源的紧张、工作负荷过大以及部分地区存在的暴力伤医事件,都给医护人员的身心健康带来了严峻挑战。为此,国家卫健委明确提出,将通过一系列措施改善医护人员的工作环境和待遇,以激发他们的工作热情,确保医疗服务的高质量输出。
根据通知,未来三年内,国家将重点打击暴力伤医、非法行医以及医疗腐败等行为。暴力伤医不仅严重威胁医护人员的人身安全,更破坏了正常的医疗秩序,必须予以坚决遏制。同时,非法行医现象的存在,不仅损害了患者的权益,也扰乱了医疗市场的正常运行,因此,加强医疗行业的监管,严厉打击非法行医行为,显得尤为重要。此外,医疗腐败问题也是此次整治的重点之一,通过加强内部管理、完善监督机制,确保医疗资源的合理分配和使用,让每一份医疗资源都能真正惠及患者。
在提升医护人员待遇方面,通知也给出了明确的导向。医护人员是医疗服务的直接提供者,他们的专业素养和服务态度直接影响到患者的就医体验。因此,提高医护人员的薪酬待遇,不仅是对他们辛勤付出的认可,更是稳定医疗队伍、吸引优秀人才的重要手段。通知提出,要建立健全医护人员薪酬制度,确保他们的收入与其劳动价值相匹配,同时,还要加强医护人员的培训和教育,提升他们的专业技能和服务水平,为患者提供更加优质的医疗服务。
在改善执业环境方面,通知强调要加强医疗设施的建设和维护,为医护人员提供良好的工作环境。同时,还要优化医疗服务流程,减少医护人员的非必要工作负担,让他们能够有更多的时间和精力投入到临床诊疗和患者服务中。此外,通知还提出要加强医疗纠纷的预防和处理,建立健全医疗纠纷调解机制,保护医护人员的合法权益,让他们能够在一个安全、和谐的环境中工作。
值得一提的是,通知还特别关注了乡村医生的待遇和发展问题。乡村医生是农村医疗服务的主力军,他们承担着基层医疗卫生服务的重任。然而,由于种种原因,乡村医生的待遇普遍偏低,职业发展受限。通知明确指出,要加大对乡村医生的支持力度,提高他们的薪酬待遇,拓宽他们的职业发展空间,吸引更多优秀人才投身农村医疗卫生事业。
此次官方发布的通知,无疑是对医疗行业的一次重大利好。它不仅体现了国家对医护人员的高度重视和关怀,也为医疗行业的未来发展指明了方向。相信在政策的引导和支持下,医护人员的待遇和执业环境将得到显著改善,医疗服务质量也将得到进一步提升。让我们共同期待一个更加美好、和谐的医疗环境的到来。