期刊简介
杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准，1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会（原“中华医院管理学会”）主办，是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性，被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊（中国科技核心期刊），是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格，使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁，传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版，面向国内外发行，月刊，大16开本，内文铜版纸印刷，四封及目次、 插页彩色印刷，内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实，贴近医院、服务医院的编辑方针，始终以读者为本，引领潮流。传播现代经营理念，报道学科重大进展，交流先进经验，发布权威信息，融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式，依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会，聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者，组成权威性编委会，与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量，全面的资讯服务，成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括：医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务，自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校，他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时，随时征求读者对杂志的意见和建议，并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7～8人，月均读者总数：255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰（兼） 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋（兼） 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内：北京报刊发行局 国外：中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号：2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078，北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话：(010)87677703 传真：(010)87677705 定价：每期16.00元，全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R
2025年度卫生高级职称申报核心必交材料清单
时间：2025-06-26 10:26:05
作为深耕心血管内科领域15年的资深医师，申报主任医师职称既是对专业能力的全面检验，也是对职业积累的系统梳理。以下清单结合政策要求与临床实际，以“场景化需求+白话解读”形式呈现，助您高效完成材料准备。
一、基础资格类材料：职称申报的“准入证”
1.执业资格证明：包括《医师资格证书》《医师执业证书》原件及复印件。执业范围需明确标注“心血管内科”，若涉及多点执业，需附备案证明。政策依据明确要求“取得执业医师资格”是申报前提。
2.学历与职称档案：
本科及以上学历学位证书（需学信网认证），若为硕士或博士，需提供完整学历链证明。
现任副主任医师任职满5年的聘书或任职文件（如2019年6月前聘任），若曾获省部级科技进步二等奖及以上奖项，任职年限可缩短至3年。
医德考评证明：近5年医德考评表（需医院盖章），重点体现无医疗事故、患者投诉及廉洁从业记录。政策明确“医德医风”为本条件，可类比为职称评审的“心电图”——任何异常波动都可能影响结果。
二、专业能力类材料：临床水平的“冠脉造影报告”
临床案例报告：
提供5例复杂病例（如急性心肌梗死合并心源性休克、难治性心力衰竭等）的全程诊疗记录，需包含鉴别诊断思路、治疗方案调整依据及预后分析。政策要求“全面掌握心血管内科诊疗技术”，病例需覆盖高血压、冠心病、心律失常等核心病种。
附手术或操作视频（如冠脉介入治疗录像），时长不少于30分钟，需标注操作节点及风险控制措施。
工作量统计：近5年门诊量、住院患者管理数、三级手术占比（如PCI、射频消融术）。建议以折线图呈现，突出逐年增长趋势。例如：“年均完成冠脉介入手术200例，相当于每月为16名患者‘疏通生命通路’”。
危急重症处置证明：提供3份危急重症抢救记录（如心脏骤停、主动脉夹层），需附科室联合抢救签名表及患者转归说明。政策强调“能胜任心内科危急症救治”，此类材料如同“除颤器使用记录”，直接体现临场能力。
三、科研教学类材料：学术影响力的“血脂代谢图谱”
论文与专著：
核心期刊论文3篇（第一作者或通讯作者），研究方向需与心血管内科相关（如“房颤患者抗凝治疗预后分析”）。
专著或教材编写证明（主编或副主编职务），内容需体现专业深度。政策中“自然科学奖、科技进步奖”获得者可豁免部分论文要求，但需提供获奖证书。
科研项目证明：主持或参与省部级及以上课题结题报告（如国家自然科学基金心血管领域项目），需标注个人贡献占比。若为“科技进步奖主要完成人”，需附立项文件及验收意见。
教学带教记录：
规培生/研究生带教计划及考核表（每年度不少于50课时）。
学术讲座PPT及签到表（如“2024年冠心病介入治疗新进展”），需体现前沿知识传播能力。
四、管理效能类材料：科室运营的“心电监护仪”
科室管理文件：
年度工作计划与总结（如“2023年胸痛中心建设方案”），需包含目标量化指标（如D-to-B时间缩短至70分钟）及完成情况对比。
科务会议记录本（每周一次），重点标注质量控制、院感管理、绩效分配等内容。政策要求“全面负责科室行政与医疗管理”，此类材料如同“24小时动态血压监测”，反映持续管理能力。
团队建设成果：
人才梯队培养方案（如主治医师专项进修计划）。
科室获奖证书（如“省级重点专科”），或媒体对科室的报道截图（如新技术应用案例）。
五、特色加分项：差异化竞争的“靶向治疗”
行业影响力证明：
学术任职聘书（如中华医学会心血管病分会委员）。
基层帮扶记录（如对口支援县级医院的心血管病诊疗日志）。
技术创新证据：
新技术准入文件（如“经导管主动脉瓣置换术”立项审批表）。
患者随访数据（如术后1年生存率提升至95%），用数据可视化工具呈现。
材料装订与审核提示
按“基本资格—专业能力—科研教学—管理效能”顺序分类装订，每类单独成册并附目录。
所有复印件需加盖医院公章，病例资料需隐去患者个人信息。
提交前对照《卫生系列高级职称评审标准》逐项自查，重点核查年限、病种覆盖、科研时效性等“硬指标”，避免因细节疏漏导致“血管再狭窄”式的评审卡点。
（注：以上内容综合政策文件与实操经验，具体材料要求以2025年度官方通知为准。）