中国医院杂志

期刊简介

杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R

原来医生职称评审还能这样加分?

时间:2024-11-25 14:35:59

以下是一些医生职称评审中可以加分的项目:

科研成果类


高质量论文发表:在核心期刊或 SCI 等高水平学术期刊上发表的论文,通常会有显著加分。

科研项目参与:主持或参与省部级以上的科研项目,并在其中发挥重要作用,可获得加分。如参与国家自然科学基金项目、省级重点研发计划项目等,说明医生在科研领域的积极贡献和专业能力。

医学专著出版:出版与专业相关的医学专著,作为独著作者、合著第一作者等,能增强学术竞争力。例如,出版一部在本专业领域有创新性观点和实用价值的医学著作,可展示医生的专业造诣和知识体系的完整性。

临床实践类


手术量与难度:对于外科医生等,完成的手术数量多且难度高,如成功完成多例高难度的手术,可证明其临床技能和经验,在评审中加分。

诊治疑难病症:在疑难病症的诊断和治疗方面有突出表现,成功救治多名疑难重症患者,且有相关病例资料和同行专家认可,可作为加分项,体现医生的临床综合能力和专业水平 。

新技术开展:积极开展新技术、新项目,并取得良好的临床效果和社会效益,如引入先进的医疗技术或自主研发创新的治疗方法,经相关部门评估认可后,可在评审中获得加分。

教学与人才培养类


工作承担:承担医学生的教学任务,如在医学院校担任授课教师,或指导实习医生、住院医师等,教学质量得到学生和学校的好评,可加分,反映医生的教学能力和知识传承贡献。

人才培养:培养的学生或下级医生在专业技能、科研能力等方面取得显著成绩,如指导的学生获得科研奖项或在专业竞赛中获奖,可作为人才培养成果加分。

荣誉与社会服务类


获得专业奖项:获得省部级以上的医学相关奖项,如省级科技进步奖、医学成果奖等,是对医生专业成就的高度认可,在评审中加分力度较大。

抗疫等特殊贡献:在疫情防控等重大公共卫生事件中表现突出,获得表彰奖励,或参加援藏、援疆、援外医疗队等,做出重要贡献,可享受加分或免试等优惠政策。

科普工作与社会任职:积极参与医学科普工作,如撰写科普文章、举办健康讲座等,或担任医学学会的委员、科普专家等社会职务,可获得额外加分,体现医生的社会责任和专业影响力。

继续教育与专业培训类


继续教育学分达标:按要求参加各类医学继续教育活动,完成规定的学分,表明医生不断学习和更新知识,适应医学发展的需求,可作为基本的加分条件。

专业培训证书:获得与专业相关的高级培训证书,如参加国内外知名医疗机构举办的专项技术培训、学术研讨会等,并取得相应证书,可证明医生在专业领域的持续学习和提升,有助于加分 。