中国医院杂志

期刊简介

杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R

揭秘职称申报三大致命错误!

时间:2024-12-19 16:52:11

职称评审,作为职业生涯中的重要一环,不仅是对个人专业技能和贡献的肯定,也是职业发展道路上的关键里程碑。然而,在申报职称的过程中,不少申请人由于缺乏经验或信息不足,容易陷入一些常见的误区。本文将揭示三大常见错误及其应对策略,帮助职场人士更加顺利地完成职称申报。

一、忽视材料准备的重要性

许多人误以为,只要自身条件符合要求,职称就能顺利到手。实际上,详尽且规范的材料提交是评审过程中不可或缺的一环。这包括但不限于工作总结、业绩证明、学术论文等关键文件。这些材料不仅需要真实反映个人成就,还要按照官方指南精心准备,确保格式正确、内容翔实。因此,提前了解所需材料的具体要求,并留足时间进行整理和完善,是提高通过率的第一步。

二、低估了持续学习和专业发展的价值

在快速变化的时代背景下,仅凭过往经验和现有知识已难以满足高级职称评审的标准。评委会往往更看重申请人是否具备持续学习的态度和能力,以及能否紧跟行业发展趋势。这意味着,积极参与专业培训、研讨会,不断更新自己的知识体系和技术技能变得尤为重要。此外,获得相关资格证书或参与重要科研项目也能显著提升个人竞争力。因此,将个人成长融入日常工作之中,保持对新知的好奇心和探索欲,对于职称申报来说至关重要。

三、缺乏有效的沟通与指导

职称评审是一个涉及多方面考量的过程,单靠个人力量有时难以全面把握所有细节。此时,寻求外部的帮助和支持就显得尤为必要。可以向已经成功申报的同事请教经验,或者参加由行业协会、培训机构举办的辅导班。这些渠道不仅可以提供宝贵的实战技巧,还可能为你打开一扇窗,让你了解到更多评审过程中的“潜规则”。同时,建立良好的人际关系网,特别是与直接上级和人力资源部门保持良好沟通,也能为你的申报之路增添助力。

成功的职称申报不仅仅是满足基本条件的简单叠加,它更像是一场综合能力的检验。通过精心准备材料、持续自我提升以及积极寻求指导,每一位职场人士都能为自己赢得更高的职业评价和更好的发展前景。在这个过程中,耐心与细心同样不可或缺,因为它们是通往成功不可或缺的钥匙。希望每位追求卓越的专业人士都能够顺利跨越职称评审这一门槛,开启职业生涯的新篇章。