期刊简介
杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准，1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会（原“中华医院管理学会”）主办，是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性，被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊（中国科技核心期刊），是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格，使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁，传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版，面向国内外发行，月刊，大16开本，内文铜版纸印刷，四封及目次、 插页彩色印刷，内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实，贴近医院、服务医院的编辑方针，始终以读者为本，引领潮流。传播现代经营理念，报道学科重大进展，交流先进经验，发布权威信息，融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式，依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会，聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者，组成权威性编委会，与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量，全面的资讯服务，成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括：医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务，自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校，他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时，随时征求读者对杂志的意见和建议，并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7～8人，月均读者总数：255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰（兼） 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋（兼） 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内：北京报刊发行局 国外：中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号：2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078，北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话：(010)87677703 传真：(010)87677705 定价：每期16.00元，全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R
揭秘：为何药店至少要2名执业药师？
时间：2025-04-08 15:11:06
在现代社会，药店作为保障公众健康的前沿阵地，其服务质量和专业性直接关系到民众的用药安全。近期，关于药店配备执业药师的政策引发了广泛关注。特别是“这类药店，至少配2名执业药师”的要求，更是成为行业内热议的话题。这一政策的出台，旨在提升药店服务的专业水平，确保顾客能够获得正确、合理的用药指导。
让我们来了解一下什么是执业药师。执业药师是指通过国家统一考试并取得《执业药师资格证书》，在药品生产、经营、使用单位工作的专业技术人员。他们不仅具备扎实的药物学知识，还熟悉药物的适应症、禁忌症、不良反应及相互作用等，能够为患者提供科学合理的用药咨询。因此，在药店中配备足够的执业药师，对于保障公众用药安全至关重要。
为什么这类药店至少要配2名执业药师呢？这背后有着多重考量。一是随着医药科技的快速发展，新药、特药层出不穷，药物的使用和管理变得更加复杂。单一的执业药师难以应对所有顾客的需求，尤其是在高峰时段，可能会出现服务不及时、不周到的情况。而两名或以上的执业药师可以相互协作，提高工作效率，确保每位顾客都能得到及时、准确的用药指导。二是从风险管理的角度来看，多执业药师配置可以减少人为错误的可能性。在药物调配、处方审核等环节，双人核对、监督机制能够有效避免因个人疏忽导致的用药错误，从而降低医疗风险。三是这也有助于提升药店的整体服务水平。执业药师作为专业人士，他们的专业素养和服务能力直接影响着顾客的满意度和忠诚度。多家药店的实践证明，配备足够数量的执业药师后，顾客对药店的信任度显著提高，复购率也随之上升。
要实现这一目标并不容易。当前，我国执业药师的数量相对不足，且分布不均。一些偏远地区和经济欠发达地区的药店，很难招聘到足够的执业药师。此外，执业药师的培养成本较高，需要较长时间的学习和实践经验积累，这也限制了人才的快速补充。因此，政策实施过程中需要政府、行业协会和企业共同努力，通过多种方式解决人才短缺的问题。比如，可以加大执业药师的培养力度，优化课程设置，缩短培养周期；也可以通过提供优厚的待遇和良好的职业发展环境，吸引更多优秀人才投身到这一行业。
我们也应该看到，除了增加执业药师的数量外，提高其专业素质和服务意识同样重要。药店应该定期组织培训活动，帮助执业药师更新知识、提升技能；同时建立健全考核机制，确保他们始终保持高度的职业责任感和敬业精神。只有这样，才能真正做到让顾客放心购药、安心用药。
“这类药店至少配2名执业药师”的政策是一项旨在提升药店服务质量的重要举措。它不仅有助于保障公众用药安全、提高医疗服务水平，还能推动整个医药行业的健康发展。虽然实施过程中可能面临诸多挑战，但只要各方齐心协力、共同应对，相信我们一定能够克服困难，迎来一个更加专业、高效的药品零售市场。