期刊简介
杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R
点击详情 >主管单位: 中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会
主办单位: 中国医院协会
出版部门: 《中国医院杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1671-0592
国内统一连续出版号: CN 11-4674/R
邮发代号:
出版周期 月刊
创刊时间 1997
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 350.00
杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
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- 杂志名称:中国医院杂志
- 主管单位:中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位:中国医院协会
- 国际刊号:1671-0592
- 国内刊号:11-4674/R
- 出版周期:月刊
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三级医院在改善农村卫生人力资源中的路径探讨
通过对我国卫生资源配置现状中存在的卫生资源总量不足、配置不合理、使用效率低等问题进行分析,探讨三级医院在改善农村卫生人力资源中的可行性路径,并用实证研究加以论证.建议加强城乡医疗卫生资源的整合,加强大医院和中、小医院之间的人员交流.......
作者:陈华芳;余震;潘景业;陈莉丽 刊期: 2007- 12
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江苏省医疗机构卫生综合监督量化分级暨诚信执业信誉度管理工作初步探索
介绍了江苏省医疗机构卫生综合监督量化分级暨诚信执业信誉度管理工作的理论依据、设计思路、工作步骤和试点工作进展情况.......
作者:时玉昌;杜晨阳;王金敖 刊期: 2007- 12
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适应建设研究型医院要求努力创新人才工作机制
着眼创建研究型医院对人才工作提出的新要求,紧紧抓住培养、考核、使用、激励4个人才建设的关键环节,介绍了医院近年在人才工作中的一些创新性举措,对于盘活人才资源,激发人才活力,提高人才队伍整体素质,推动研究型医院建设,起到了积极的促进作用.......
作者:王冬;许晓东 刊期: 2007- 12
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某三级甲等医院特需专家门诊分析
分析了某三级甲等医院2005年4月到2007年7月之间特需专家门诊门诊量的时间分布,专家出诊情况,科室分布,探讨了就诊量变化的规律及差异的原因,提出了总结规律、科学管理、提高服务质量、合理配置医疗资源、提高综合服务能力等对策.......
作者:滕怀金;霍宵鲲;曹秀堂;刘薇 刊期: 2007- 12
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医务人员职业暴露的监测与防护
目的:了解医务人员职业暴露的现状并提出防护措施.方法:收集我院2006年1~12月发生的29例次锐器伤资料并进行统计分析.结果:29例锐器伤害中,岗位以护士为主,18人,占62.07%;在导致伤害的锐器中第一位为注射器针头,7例次,占24.14%;较大部分锐器伤是因受伤者自己引起.结论:锐器伤是造成职业性伤害的潜在危险因素,要减少锐器伤的发生必须规范操作行为,加强医务人员职业安全的专业化培训教育.......
作者:郭亚春;章泽豹;陈文光;陶映;蒋景华;陈犇 刊期: 2007- 12
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试探讨如何进行医院药事风险管理
风险管理,是经济单位或个人在对潜在风险进行识别、预测、评价的基础上,优化风险处理技术,消耗少量风险成本达到有效处理和控制风险的过程.近年来,各级医疗机构对如何有效防范控制医疗风险已有深刻认识并采取了相应措施,但对于医院管理中另一关键环节--药事管理,却有所疏忽轻视,对医院药事管理风险认识还不够明确,管理控制风险的具体措施还比较缺乏.......
作者:顾苏俊 刊期: 2007- 12
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改善非技术因素缺陷 提高病人满意度
一直以来,医疗质量是医疗机构和患者共同关注的话题,医疗质量是赢得病人信赖的首要因素.医疗质量中包括医疗技术因素和非医疗技术因素,在专业性较强的医疗服务行业中,非技术因素在病人满意度中有着越来越重要的影响.因此,根据目前非技术因素中的缺陷,提出改善措施,提高医疗质量和病人满意度.......
作者:杨苏华;楼斌;杜筱蓓 刊期: 2007- 12
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创建学习型医院实现跨越式发展——访武警总医院王发强院长
武警总医院是一所集医疗、保健、预防、救援、教学、科研为一体的大型现代化综合性三级甲等医院,近年来,在院党委和王发强院长的带领下,锐意进取、不断创新,全面贯彻落实科学发展观,使医院实现了跨越式发展,成为全国知名、军内先进的首都名院.......
作者:郝秀兰 刊期: 2007- 12
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依法管理医院是院长们的必修课——院长法律知识培训班暨医疗法制专业委员会第一届常委会综述
中国医院协会医疗法制专业委员会2007年11月3日~4日在重庆万州市召开院长法律知识培训班暨医疗法制专业委员第一届常委会.中国医院协会副会长、医疗法制专业委员会主任委员潘学田出席会议并讲了话.中国医院协会秘书长李月东主持了会议.......
作者:邓雨珍 刊期: 2007- 12
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欧盟公共卫生制度探析
公共卫生制度是欧盟社会政策的一个重要方面,也是欧盟成立的社会基础之一,关系到欧盟民众的切身利益.该政策一定程度上也是与欧盟一体化进程相互作用的.在欧盟条约对与公共卫生有关的主要事项作了专门规定的同时,公共卫生因素也影响了欧盟的机构设置和相关政策的制定.欧盟虽然在公共卫生领域采取了一系列行动,也取得了一定的成绩,但受超国家实体这一性质的制约,公共卫生制度改革也遇到了诸多障碍.......
作者:申屠晓娟 刊期: 2007- 12
动态资讯
- 1 公立医院医务人员医德档案评价指标体系研究
- 2 国家卫生计生委要求进一步深化优质护理改善护理服务
- 3 医院伦理委员会的建设与临床试验的伦理审核
- 4 三甲医院门诊医疗服务质量及管理流程的评价方法探索
- 5 公立三甲中医院患者中医护理服务需求及影响因素
- 6 研究型医院标准化建设:解放军总医院的探索实践
- 7 基于移动终端的“移动医院”整体设计与技术实现
- 8 论现代医院技术创新
- 9 提高法定传染病诊断符合率干预效果分析
- 10 探索新世纪现代化医院管理之路--江苏省医院管理学会2001年学术研究部分成果综述
- 11 追求卓越永不止息
- 12 中心集中式管理模式在供应室控制医院感染管理中的效果研究
- 13 医院人力资源管理体系标准化建设
- 14 中医医院医疗质量的监测及医院效益评价研究
- 15 护理部与总务科协同查房的实践与思考
- 16 影响Ⅱ型糖尿病病人平均住院日的因素分析与研究
- 17 医务人员职业暴露的监测与防护
- 18 全面质量管理在医院后勤创新管理模式中的应用
- 19 按绩效支付的国际视角——从理论到实践探索
- 20 HRP系统中的医院人力资源模块建设问题及对策探讨