期刊简介

杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R

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主管单位: 中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会

主办单位: 中国医院协会

出版部门: 《中国医院杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1671-0592

国内统一连续出版号: CN 11-4674/R

邮发代号:

出版周期 月刊

创刊时间 1997

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 350.00

杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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  • 杂志名称:中国医院杂志
  • 主管单位:中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:中国医院协会
  • 国际刊号:1671-0592
  • 国内刊号:11-4674/R
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 知网收录(中), 万方收录(中), 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏
中国医院杂志2018年第6期文章
  • 基于卓越绩效模式的医院药品调剂服务过程管理

    医改环境下,华中科技大学同济医学院附属同济医院将卓越绩效模式实施框架和准则导入到医院药品调剂过程管理的各个阶段,探索了这种模式的可行性.通过加强医院药品调剂的过程管理,平衡和协调过程管理中的各种因素以提高医院药学工作效率,从而达到提升医院药学服务质量、彰显药学专业价值、提高患者满意度的目的.......

    作者:郭梦林;孙明辉 刊期: 2018- 06

  • 卓越绩效模式下医院财务管理体系构建

    卓越绩效模式的本质是对全面质量管理的标准化、规范化和具体化,可作为医院精细化管理的指导.介绍了卓越绩效模式下华中科技大学同济医学院附属同济医院财务管理体系的构建,重点阐述了卓越绩效管理基本理念在医院预算管理、成本管理、精细化核算、内部控制管理以及价格监督等方面的应用及取得的成效.......

    作者:叶然;罗治民;田志伟;史金秀;戴小喆;王莉燕 刊期: 2018- 06

  • 卓越绩效管理在医院战略管理中的应用

    华中科技大学同济医学院附属同济医院将卓越绩效管理理论运用于医院战略管理中,全方位提升医院战略管理水平.介绍了医院战略目标、战略规划的内容和制定流程,以及规划评价与调整、绩效预测的方法和指标,分析了在卓越绩效标准下医院管理存在的不足,提出了进一步提升战略管理水平的思考.......

    作者:高欢;王曼;沈婉婉;杜杏利;廖家智;陈安民 刊期: 2018- 06

  • 基于卓越绩效评价的综合医院门诊过程管理

    门诊是医院贯彻落实医改政策的前沿,是改善患者就医感受的重要窗口.华中科技大学同济医学院附属同济医院借鉴《卓越绩效评价准则》,从过程识别、要求确认、设计、实施和改进等方面对门诊进行过程管理,使门诊运行效率进一步提高,患者就医体验不断改善,医疗服务质量得到持续改进.......

    作者:李刚;彭芳;涂顺桂;陈军华;王震坤 刊期: 2018- 06

  • 卓越绩效管理模在护理质量过程管理中的应用

    为进一步发展品牌优势、提高医院核心竞争力,华中科技大学同济医学院附属同济医院以参加武汉市市长质量奖评审为契机,导入卓越绩效管理模式进行医院管理创新,进一步提高医疗质量、改善患者就医体验.介绍了过程识别与设计、过程要求的确定、过程实施与改进等关键环节,分析了卓越绩效模式应用于护理质量过程管理的实践成效,指出医院在导人卓越绩效管理模式时应当与医院实际管理相结合,通过平衡和协调过程管理中的各种因素提高医......

    作者:熊晓菊;黄丽红;王颖;尹世玉 刊期: 2018- 06

  • 运用卓越绩效理论促进医院领导力提升

    卓越绩效评价一定程度上弥补了现行医院评审标准的不足,有助于完善现代医院管理制度.华中科技大学同济医学院附属同济医院运用卓越绩效理论,从强化医院高层领导作用、组织治理、社会责任3方面探索促进医院领导力提升路径,确保医院战略发展目标实现.......

    作者:杜杏利;郑菁;李卉;廖家智;吴菁;陈安民 刊期: 2018- 06

  • 关于远程医疗国内外政策分析与启示

    采用文献分析法及比较研究法,查找、分析大量国内外文献,进行比较研究.通过借鉴国内外经验、研究探讨国内远程医疗政策的发展与变化,从而初步提出相关建议与启示.研究结果显示:远程医疗应为传统医疗的补充,其适用条件不宜泛化;远程医疗应为信息手段的优化,其诊疗手段应予慎重;远程医疗应为更高标准的准入,其资质管理应趋严格;远程医疗应以患者安全为中心,其信息安全应有保障.......

    作者:刘洪雷;张世红;门一帆;樊荣 刊期: 2018- 06

  • 分级诊疗背景下云南省完善县级医院医联体模式探索

    在当前分级诊疗背景下结合社会分工理论,根据云南省调研的实际情况,对县级医院医联体模式的实施路径、效果及问题进行探索研究,为国内其他地区实施医联体制度提供经验,继而促进分级诊疗的更好实现.......

    作者:姜可欣;房慧莹;马宏坤;白铭新;Anastasia Gamburg;焦明丽 刊期: 2018- 06

  • 我国医养结合政策发展历程分析

    通过对国内医养结合相关政策进行梳理及分析,指出医养结合政策大致经历了酝酿萌芽、起步探索、落实发展和深化完善等阶段.目前,国内医养结合的实践工作已经取得了较大进展,但是还存在一定不足,可以在下一阶段的政策制定工作中予以完善.同时,从注重将医养结合延伸至家庭和社区、加强对重点人群的关注、引导社会力量发挥积极作用、加强监督评价及其应用等方面提出了进一步加强医养结合工作.......

    作者:张涛;张华玲;褚湜婧;张竞由 刊期: 2018- 06

  • 某省医院品管圈活动文化知识现状调查与对策

    目的:了解全省医院品管圈工具的推进文化和知识掌握程度.方法:采用中国医院品管圈联盟设计的“我国医院品管圈活动现状调查问卷”对参赛者进行问卷调查.结果:本省内医院品管圈活动文化和知识掌握现状有待进一步改善.结论:有效组织医院品管圈知识培训是保证活动科学规范开展的基础,品管圈活动重在促进医院质量文化建设.......

    作者:陈迎春;黄文;陈园园;孙蓉蓉 刊期: 2018- 06