期刊简介

杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R

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主管单位: 中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会

主办单位: 中国医院协会

出版部门: 《中国医院杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1671-0592

国内统一连续出版号: CN 11-4674/R

邮发代号:

出版周期 月刊

创刊时间 1997

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 350.00

杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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  • 杂志名称:中国医院杂志
  • 主管单位:中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:中国医院协会
  • 国际刊号:1671-0592
  • 国内刊号:11-4674/R
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 知网收录(中), 万方收录(中), 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏
中国医院杂志2008年第4期文章
  • 奖金分配模式不宜过于简单和单一

    奖金分配办法之所以是医院内部管理值得关注的话题之一,主要与奖金分配方法的公平性和奖金作为一种激励手段的有效性有关系.......

    作者:周清华 刊期: 2008- 04

  • 奖金分配:王院长面临的难题

    马上就要到年底了,医院正在筹备召开一年一度的年度工作会议.刚刚上任不久的王显院长,正在审阅拟提交年度工作会议的一个重要文件--.......

    作者:张宝库 刊期: 2008- 04

  • 改革是一项综合配套的系统工程

    诚如案例所述,奖金分配是涉及大家切身利益、医院职工关注的问题,也是能否调动员工积极性、促进医院发展的重要问题,同时还是各位院长面临的难点问题.......

    作者:赵玉沛 刊期: 2008- 04

  • 科学评价医护人员的绩效

    在我国,公立医院占多数,人事管理制度相对固化,工作岗位变动性很小.如何调动医护人员的工作积极性是大家始终面临的问题,发放一定数额的奖金是发挥激励作用的重要手段之一.......

    作者:刘玉村 刊期: 2008- 04

  • 正确认识绩效津贴的作用和调整目的

    任何一个企业、机构乃至医院的管理不外乎人和资金,而人的因素占首位.在人的管理中调动人的积极性、主观能动性的方法,有精神激励如表扬,有物质激励如奖励;但是在日常中体现的就是分配.......

    作者:郭启勇 刊期: 2008- 04

  • 普外科清洁手术预防性使用抗菌药物干预效果分析

    目的:通过综合干预促进普通外科清洁手术合理预防性使用抗菌药物.方法加强普外科临床医生的在职教育,制定合理的抗菌药物用药方案,加强监控管理力度,及时反馈相关信息,对合理用药者给予奖励.对干预前后半年的病历进行调查分析.结果:干预前后抗菌药物使用率、术后用药时间<48h方面(P>0.05)无统计学差异,干预前后平均用药时间和术前0.5~2h用药方面有统计学差异(P<0.001),干预后平均用药时间缩短......

    作者:舒承婷;李春梅;杨艳;谭细兰;钟晓祝 刊期: 2008- 04

  • 医患沟通的重点环节与沟通技巧

    文章认为,落实医疗制度是保证医疗质量,确保医疗安全的重要环节.医院在落实医患沟通方面,建立了规范的沟通制度,自病人人院到病人出院在八个重点环节上加强了沟通,减少了医患矛盾,提高了医疗服务质量.同时探讨了医患沟通的技巧.......

    作者:刘占河;张庆华;薛华 刊期: 2008- 04

  • 构建临床技能中心服务临床教学的研究与实践

    当今高等教育发展的趋势,是注重动手能力、创造能力和综合素质的培养,如何解决学生在临床技能训练方面的薄弱,成为当前医学院校亟需解决的首要问题.南方医科大学2006年建立了临床技能培训中心,在学生进入临床实习前接受扎实的基本功训练,在教学中取得了很好的效果.本文总结了该校建设技能培训中心的经验,探讨了在新形势下开展临床教学和实践的方向.......

    作者:朱飞燕;熊梦辉 刊期: 2008- 04

  • 为蓟县人民托起一片健康的蓝天——记天津市蓟县人民医院魏云志院长

    蓟县,古称渔阳,位于天津市北部,地处京、津、唐、承四市之腹心,是天津历史文化名城,自然风光秀丽,名胜古迹众多,人杰地灵.悠久灿烂的历史文化,使这里名流荟萃,人才辈出.......

    作者:郝秀兰 刊期: 2008- 04

  • 和谐医院视野下医疗伦理与价值冲突的社会工作出路

    医疗伦理的建设是构建和谐医院的关键环节,但目前医疗伦理的实践还面临着多方面的价值冲突.专业社会工作认为,一方面要遵循价值冲突处遇的一般步骤,另一方面更要遵循医疗伦理冲突的几个策略,做到澄清社会价值观、澄清个人价值观,列出道德原则的优先次序,合作做决定和专业咨询、大限度地发掘使用患者的自愿元素,并使治疗过程尽可能开放和清楚.......

    作者:刘斌志 刊期: 2008- 04