期刊简介

杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R

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主管单位: 中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会

主办单位: 中国医院协会

出版部门: 《中国医院杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1671-0592

国内统一连续出版号: CN 11-4674/R

邮发代号:

出版周期 月刊

创刊时间 1997

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 350.00

杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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  • 杂志名称:中国医院杂志
  • 主管单位:中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:中国医院协会
  • 国际刊号:1671-0592
  • 国内刊号:11-4674/R
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 知网收录(中), 万方收录(中), 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏
中国医院杂志2015年第11期文章
  • 新形势下县级公立医院人才培养的实践与体会

    随着新医改逐步深入,县级公立医院人才短缺问题日渐突出。加强人才培养是县级公立医院“盘活”现有人才,保障医院可持续发展的重要举措。上海交通大学医学院附属新华医院崇明分院作为县级公立医院,在人才培养方面采取技能型人才培养、优秀青年医师培养、继续医学教育等多项举措,进行了探索和实践,取得了一些成效和经验。......

    作者:顾漪;徐伟平 刊期: 2015- 11

  • 浅谈公立医院薪酬制度研究与设计

    通过对我国公立医院薪酬制度历史沿革的梳理,指出当前对公立医院薪酬制度的研究主要集中在薪酬设计与管理、薪酬结构、薪酬满意度、绩效评价等几个方面。进而提出适应我国行业特点的公立医院薪酬制度设计,应从明确薪酬制度设计的目标、制定薪酬制度设计的原则、改善薪酬结构、完善绩效考核、薪酬制度设计要兼顾公益性等方面加以考虑。......

    作者:汪彩莲 刊期: 2015- 11

  • RBRVS在医院绩效管理中应用的难点和对策研究

    随着公立医院改革的深入推进,医院既要充分调动医务人员的积极性又要进一步体现公益性,医务人员劳务与收支脱钩,充分体现其劳务价值而非经济效益。上海市嘉定区南翔医院通过基于资源消耗的相对价值尺度的方法将医院全部医疗行为进行标化,体现医务人员的劳动强度、风险、技术难度和诊疗价值,从根本上切断了与收入挂钩的分配模式。......

    作者:高广峰 刊期: 2015- 11

  • 县级公立医院青年科研人才培养实践及其成效

    医院要发展,科技是关键,人才是核心。上海交通大学医学院附属新华医院崇明分院在创建三级医院过程中,积极探索青年科研人才培养规律与途径,本文通过对医院2009年-2014年青年科研工作情况的回顾分析,介绍了医院青年科研人才培养实践以及所取得的初步成效。......

    作者:黄晓晓;宋慧;李冬;丁罡 刊期: 2015- 11

  • 县级公立医院人事薪酬制度与绩效管理新模式

    县级公立医院人事薪酬制度影响着医改的成效,随着县级公立医院综合改革的全面展开,设计一套既体现医院公益性,又符合医院行业特点的人事薪酬制度,已是当务之急。根据医疗卫生行业的实际特点,提出了县级公立医院“定编、定岗、定责、定员、定薪”五定方案,构建工作量效能“四维驱动”积分法绩效管理模式,旨在建立维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制。......

    作者:秦永方 刊期: 2015- 11

  • 推进标准化管理走向新常态

    由于整顿、治理与改革的需要,标准化管理走上医院管理前台。强化标准化管理针对什么问题,怎么解决的,有什么经验与理论创新,是否创建了新的工作方式?回答这些问题,有助于标准化管理走向新常态。......

    作者:阎惠中 刊期: 2015- 11

  • 无锡二院医疗质量管理循环的构建及体会

    医疗质量是医院管理的永恒主题,是医院生存和发展的基础。无锡市第二人民医院通过坚持医疗质量严管制度、推行死亡病例讨论季读课、医疗质量PDCA循环与循迹追踪,每年开展“医疗安全警示周”教育活动,有效推动了医院医疗质量的提升,非计划二次手术率、医疗纠纷发生数、赔款额等指标呈明显下降趋势。......

    作者:黄培;瞿甦;张永敏;祝建中;周莹;邢明;易利华 刊期: 2015- 11

  • “品管圈”活动在降低用药核对错误中的应用

    目的:探讨品管圈活动对降低用药核对错误发生率的效果。方法:应用品管圈流程对活动前用药核对错误现状进行要因分析,制定并落实改进措施,比较改善前后用药核对错误发生率。结果:住院患者用药核对错误发生率由活动前2.38‰降低至活动后的0.47‰,差异有统计学意义(P<0.01)。结论:品管圈活动能有效降低用药核对错误发生率,完善制度和流程的标准化,既促进护理安全领域的管理,又是一种护理管理文化。......

    作者:徐英能;顾佳蓓;范绒丽;徐伟平 刊期: 2015- 11

  • 大型综合性医院医疗质量管理的实践路径

    医疗质量是国内外医院共同关注的永恒主题,是医院生存与发展的根本。本文基于贵州省人民医院医疗质量管理的实践,从加强质量意识教育、健全制度机制、突出管理重点等方面探讨了大型综合性医院的质量管理路径。......

    作者:何含兵;孙兆林;王建怡;张湘燕;林建明;吴桂英 刊期: 2015- 11

  • 系统科学方法下的医院音像、影像档案管理系统的构建

    福建医科大学附属第一医院针对其音像、影像档案管理中出现的种种不足之处,提出依靠现代计算机技术、网络通讯技术、数据存储等技术构建一套医院音像、影像档案综合管理系统,实现音像、影像档案的数字化、综合化管理,形成档案资源的整合与共享,提高档案资源的应用价值。笔者分别对该系统的构建思想、系统的总体功能、系统的实施过程进行详细的阐述,以期能为我国医院音像、影像档案管理系统的建设提供一定的参考。......

    作者:吴蔚;廖忠 刊期: 2015- 11