期刊简介
杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R
点击详情 >主管单位: 中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会
主办单位: 中国医院协会
出版部门: 《中国医院杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1671-0592
国内统一连续出版号: CN 11-4674/R
邮发代号:
出版周期 月刊
创刊时间 1997
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 350.00
杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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- 杂志名称:中国医院杂志
- 主管单位:中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位:中国医院协会
- 国际刊号:1671-0592
- 国内刊号:11-4674/R
- 出版周期:月刊
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公立医院常用绩效评价方法公平性研究
公立医院常用的绩效评价方法有十余种,任何一种方法都有局限性.在确定公立医院绩效的公益性导向后,需从规则和结果两个角度评估内部绩效评价方法的公平性.研究认为单一使用任何一种方法在公平性上均会存在偏差,通过以一种方法为基础,整合多种方法建立一个公平的绩效评价体系是可行的选择.......
作者:潘莉;刘晓星;马文红;王志刚 刊期: 2015- 12
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基于RBRVS和DRGs的绩效分配模式研究
目的:研究建立基于资源消耗相对价值比率(RBRVS)与诊断相关分组理论(DRGs)相结合的绩效分配模式在公立医院的运行情况.方法:以RBRVS及DRGs为理论基础,经过长时间的历史数据收集,建立理论模型,反复回归测算,集中评价.结果:建立了以工作量为核心的绩效分配方案,体现医护人员劳动的风险程度、技术难度及人力成本等因素.结论:新绩效方案的制定与实施,体现了劳动价值的投入,符合新医改的精神.......
作者:牛巍;赵晨;师强;王志刚 刊期: 2015- 12
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以RBRVS为基础的手术专项绩效管理办法研究
手术专项绩效管理办法是医院绩效管理的重要环节.本文以RBRVS为基础,采用超额累进制的核算办法,建立起一套起既能体现手术大小、负荷、质量与风险,又能体现公平和效率,还能兼顾非工作日绩效和二次分配的手术专项绩效管理办法.......
作者:秦兰兰;杜贾军;崔丽;王志刚 刊期: 2015- 12
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基于RBRVS的护理工作量绩效评价探讨
对护理人员执行项目以RBRVS作为评价依据,弥补单纯使用岗位和护理工时作为护理绩效评价依据的缺陷.探讨建立以RBRVS为基础的护理工作量评价体系,使用护理单元风险系数,体现不同护理单元的劳动强度和风险,引入护理人员协助工作量,加强医护分开考核后的医护协作关系.......
作者:周爱萍;关丽荣;陆玉娇;王志刚 刊期: 2015- 12
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RBRVS用于绩效评价的本土化研究与应用
将RBRVS本土化,用于国内医院医务人员工作量绩效评价.分析RBRVS的项目分类、内涵等特点,研究建立国内诊疗项目与RBRVS代码的对应办法,提出如何规避RBRVS对照和使用过程中存在的问题.......
作者:王志刚;牛巍;蔡静;缪轶 刊期: 2015- 12
动态资讯
- 1 大型医院与社区卫生服务中心建立对口转诊预约机制实践探讨
- 2 基于机构流向法的全国医院中医药费用研究分析
- 3 工作场所暴力理论评述以及对医院暴力的启示
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- 5 打造精品 争创一流--记福建省泉州市第一医院
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- 7 护理高风险事件及成因的调查分析
- 8 互联网医疗行为的讨论与分析
- 9 分级诊疗中的“三甲角色”
- 10 医改形势下民营医院的发展策略
- 11 进一步加强我国麻醉科建设促进医院整体发展
- 12 国内健康体检中心现状分析及科学管理初探
- 13 从h指数变化看河北省医学科研产出能力
- 14 医院手术室利用效率的统计分析初探
- 15 基于医疗联合体的双向转诊流程探索与实践
- 16 医院行政周会制度的建立与完善
- 17 建设精细化、信息化、智能化、人性化的现代服务型群众满意医院 ——访绍兴第二医院、浙江大学附属第一医院绍兴分院院长葛孟华
- 18 战略成本管理--超越传统成本管理视角
- 19 发挥优势学科在改善门诊医疗服务中的作用
- 20 门急诊护理管理理念的人文思考