期刊简介
杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R
点击详情 >主管单位: 中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会
主办单位: 中国医院协会
出版部门: 《中国医院杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1671-0592
国内统一连续出版号: CN 11-4674/R
邮发代号:
出版周期 月刊
创刊时间 1997
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 350.00
杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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- 杂志名称:中国医院杂志
- 主管单位:中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位:中国医院协会
- 国际刊号:1671-0592
- 国内刊号:11-4674/R
- 出版周期:月刊
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制度安排、组织创新与社会收益递增:关于实现分级诊疗制度的几点思考
分级诊疗的制度安排与建设,其重要性不容质疑.通过引入新兴古典经济学专业化分工理论,建立分析理论模型.该结论认为:医疗机构要素投入、规模扩张并不必然促进社会收益递增,高水平、专业化分工是降低交易费用、提升医疗效率和实现分级诊疗目标的必然手段.效率提高的内生增长动力来自于医疗机构自发组织创新,政府应在综合监管方面发力促进社会收益递增,在专业化分工方面吸取理论营养指导,或许可能顺利实现分级诊疗的制度目标......
作者:尹世全 刊期: 2017- 03
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医院绩效评价需要深入思考的几个问题
医院绩效评价是一个热门课题,陆续报道的评价方案正在趋同化.绩效评价首先在于对医院存在问题的认识与思考.分清合理营利与过度营利之后,再研究合理分配.绩效寄托着理想,但不能脱离现实.应该利用大数据等先进分析手段,深入认识医院绩效,认识收支结余与绩效工资的关系.“评价后”是一个工作阶段,要认真抓好.......
作者:阎惠中 刊期: 2017- 03
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9所公立医院劳务派遣用工问题调查分析
目的:通过调查9所公立医院劳务派遣制医务人员使用情况及存在的问题,为规范公立医院劳务派遣用工提供参考.方法:采用方便抽样法对9所公立医院人事部门负责人及相关主管组织座谈,并进行个别电话访谈.结果:9所公立医院均使用派遣制医务人员,在薪酬管理、职称晋升等管理内容上存在较大差异.结论:劳务派遣目前是公立医院普遍采用的一种补充用工形式,但内部管理仍有待规范.......
作者:桂德权 刊期: 2017- 03
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公立医院临床医生的绩效考核与薪酬分配研究:以上海瑞金医院北院为例
在国内新医改背景下,出于国家政策规范和医院自身管理的需求,科学有效的医院绩效考核与薪酬分配体系已成为凝聚临床医生等医疗人才、提高医院核心竞争力的重要管理手段,也是医院管理工作的重中之重.上海交通大学医学院附属瑞金医院北院作为上海医改项目“5+3+1”工程之一,结合自身实际探讨公立医院临床医生的绩效考核与薪酬分配的管理模式和具体实施方法,以期从理论和实际的操作中为临床医生的绩效考核与薪酬分配方案的不......
作者:陈忆;潘悦华;崔梦迪;施唯菁;王菲;李雪辉 刊期: 2017- 03
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研究型医院标准化建设:解放军总医院的探索实践
阐述了医院产生与发展的5个阶段,提出研究型医院是医院发展的必然,标准化管理是研究型医院开展质量内涵建设的内在要求.解放军总医院从2011年开始致力探索研究型医院标准化建设新模式,从建标、贯标、落标、验标到转化为成果,坚持以患者为中心,围绕质量、安全、效率、效益,遵循质量改进PDCA循环,实现了从经验管理向科学管理、从制度管理向标准化管理的转型.......
作者:李林;金铭;王伟;冯丹;刘丽华 刊期: 2017- 03
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基于改善患者体验度视角的3D全景智慧导航系统的构建与应用研究
近年来,上海市第一人民医院以导航技术的应用研究为切入点,整合医嘱导航、叫号查询、科室查询、专家查询和取报告单等功能,探索和搭建了3D全景智慧导航系统,在强化患者个人信息及隐私的安全保护的同时,有效缩短了患者就医在院停留时间,合理分流了就诊和检查的患者,不断提升了患者体验度和社会美誉度.......
作者:沈轩;刘琍;金平;李红怡;张钧;傅春瑜 刊期: 2017- 03
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三级甲等医院卫生应急力量的建设与实践
三级甲等医院是卫生应急医疗救治的主体力量和专业技术机构,是城乡公共卫生安全和紧急医疗救援体系的重要组成部分.武警总医院结合医院实际,从找准定位,确立卫生应急力量建设方向;紧贴实际提升卫生应急力量管理水平;立足实战检验卫生应急力量救援能力;瞄准前沿深化卫生应急力量科研创新等方面探讨了如何进一步加强国内三级甲等医院卫生应急力量建设.......
作者:杨炯;牛聪;刘海峰 刊期: 2017- 03
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医疗资源整合模式在儿科领域的探索应用
目前人们日益增长的医疗卫生服务需求与有限医疗资源的矛盾日益激烈和突出,儿科领域尤其严峻.北京儿童医院总结现有医疗资源整合模式,依托自身医疗资源,构建北京儿科综合服务平台,成立北京儿童医院集团,托管京津冀二级医疗机构、打造京津冀医疗圈,不断探索适用于儿科的医疗资源整合模式,为儿童专科医院发挥优势、实现儿科资源大化利用总结经验.......
作者:徐佳;王辉;穆毅 刊期: 2017- 03
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某三甲医院机关党政融合双促进模式的做法与启示
当前医院党政融合研究多关注医院党务与中心工作相结合的做法,极少提及医院机关党政结合的模式.机关党建是医院党建的重要组成部分,对医院的效能建设有重要影响.广东省人民医院从机关性质出发,从体制、制度、内容、形式上进行创新探索,终形成一套有别于临床科室的党政融合模式和做法,获得了实效和认可.......
作者:郭莉莉;耿庆山 刊期: 2017- 03
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中医专科特色护理方案的创建和管理
目的:为了规范中医医院护理人员的工作流程,发挥中医专科特色护理在临床的应用价值.方法:浙江省中医院耳鼻喉科通过对常见病及多发病的梳理,遴选具有中医特色的优势病种,形成科学实用、系统规范的中医专科特色的护理标准.结果:中医专科护理方案在传承中医理论的基础上,充分发扬中医护理的特色和优势,得到医生和患者的一致好评.结论:中医专科护理方案为患者提供安全、有效、优质的特色护理服务,值得临床推广.......
作者:唐娅琴;边雪梅;华爱军;汪永坚 刊期: 2017- 03
动态资讯
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