期刊简介
杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 www.chaj.com.cn 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R
点击详情 >主管单位: 中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会
主办单位: 中国医院协会
出版部门: 《中国医院杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1671-0592
国内统一连续出版号: CN 11-4674/R
邮发代号:
出版周期 月刊
创刊时间 1997
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 350.00
杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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2019

- 杂志名称:中国医院杂志
- 主管单位:中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位:中国医院协会
- 国际刊号:1671-0592
- 国内刊号:11-4674/R
- 出版周期:月刊
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政府对医疗服务监管的内容研究
目的:构建政府医疗服务监管内容框架,探讨现行体制下政府对医疗服务监管的重点内容并提出相关政策建议.方法:运用文献研究、知情人访谈和德尔菲专家咨询法开展研究.结果:通过文献研究与知情人访谈,得出了政府对医疗服务监管的主要框架,包括医疗机构、医务人员、医疗技术3个方面,涵盖了26项政府监管内容;经过德尔菲专家咨询法得出了16项政府重点监管内容.结论:政府应重点监管规则制定、违规惩处、信息公开等权威性和......
作者:冯宇彤;赵思雨;陈娟 刊期: 2017- 09
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对以岗位胜任力为导向的全科医学住院医师规范化培训的几点思考
全科医生的岗位胜任力培养是实施分级诊疗的一个关键.首都医科大学附属北京世纪坛医院作为全科住院医师规范化培训基地之一,十分重视全科医生的岗位胜任力培养.在全科住院医师规范化培训过程中,尤其注重临床技能与医疗服务能力、医患沟通能力和科研能力3大岗位胜任力培养.临床技能与医疗服务能力培训中,全程实行导师负责制,导师参与学生在各科各阶段的考核,及时掌握学生学习进展.督促学生尽快掌握相关疾病的诊疗知识,了解......
作者:丁新民;潘磊;王勇;张振宁;许亚丽;马晓蓉;郭蕊 刊期: 2017- 09
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西部边疆地区医院人才引进思考
目的:通过调查和分析,总结以新疆为典型的西部边疆地区医院人才引进现状、存在问题和根源.方法:采用关键人物定性访谈和调查问卷研究相结合的方式,对新疆18县(市)的25所医院进行深入调研.结果:新疆地区医院专业技术人才严重匮乏;南北疆医疗人才分布不均衡;人才流动存在明显逆差.结论:边疆地区医院在人才引进方面政策投入不足,医院平台建设不到位,欠缺引进与培养并重的理念,人才引进方式有一定误区,建议边疆地区......
作者:胡晓媛;王一;盖冰雁 刊期: 2017- 09
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课题研究型品管圈理论与操作特点
品管圈是医院质量持续改进的有效、常用工具之一,近年来在国内医疗机构中已得到较广泛应用,并取得明显效果.品管圈分为问题解决型及课题研究型.本研究通过文献分析法与案例分析法,聚焦于课题研究型品管圈,介绍了其起源、概念与适用范围,剖析了其独特的操作方法与步骤,重点阐述了其与问题解决型品管圈在实践操作过程中的区别,并对国内医院品管圈活动的发展提出思考与建议.......
作者:刘庭芳;吴成禹 刊期: 2017- 09
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三级综合医院行为文化量化指标构建及运用
目的:构建三级综合医院行为文化量化指标体系,帮助医院找出并改进行为文化建设中存在的问题.方法:设计调查问卷,进行随机抽样调查,初步形成并分析医院行为文化指标量化表.结果:建立了医院行为文化量化指标体系,包含6项一级指标、12项二级指标和32项三级指标,分析表明医院各部门科室之间沟通不畅,创新持久性有待加强,以患者为本理念落实还需提高,部分员工对工作待遇不太满意.结论:医院行为文化建设中存在较多不足......
作者:吴丽华;孙加权;邵杰;衣文藻 刊期: 2017- 09
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居家养老的医护信息化支撑体系研究与设计
随着国内老龄化程度的不断加剧,老年人对居家医护服务的需求与日俱增.依据居家养老医护信息化的需求及特点,以居民电子健康档案为核心,依托无线体域网、物联网、互联网和移动通讯网等现代信息技术,对居家养老医护服务信息化支撑体系进行研究与设计,并对体系建设重点与难点进行探讨,为社区居家养老探索有效的医护服务模式提供借鉴意义.......
作者:庞玉芳;陈瑜;凌云;袁玲;刘灵芝;刘晓梅;梁达庆 刊期: 2017- 09
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名医工作室制在医院医技科室的实践与思考
名医工作室是体现人才价值、提升服务内涵的有效载体.南京医科大学附属无锡第二医院进行了医技科室名医工作室的探索和实践.以消化内镜诊治中心为基础,率先建立医技科室名医工作室,实行名医点名检查,患者就诊由“多位点”向“一站式”优化,改善了患者检查服务体验,提升了医院的综合服务品牌形象.......
作者:黄培;王丽萍;易利华 刊期: 2017- 09
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HFACS理论对患者安全中人为因素研究启示
人为因素在航空领域和医疗领域中都是影响安全的重要因素.研究影响患者安全的人为因素也多参考航空安全研究的相关理论和方法.人的因素分析与分类系统源自航空事故中人为因素的分析.该理论在患者安全领域通过研究医护人员不安全行为、不安全行为的前提、不安全的监督和医疗机构的组织影响4方面将个人和组织协同分析,回溯原因,力求构建安全预防和风险管理体系.为减少人为因素对患者安全的影响提供新思路和新方法,使人为因素成......
作者:滕苗;肖明朝;徐玲;赵庆华 刊期: 2017- 09
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医药分开新形势下发挥临床药师在规范门诊用药中的作用
医药分开新形势下,临床药师的主要职责发生了转变.特别是在临床医生用药指导和患者用药咨询服务两方面,临床药师发挥了重要作用,扩大了门诊处方审核的覆盖面,实现了处方审核标准的一致性及线上实时审核处方,完成了药事管理考核指标,提高了患者对临床药师的认可度,使得门诊用药更加规范、安全.......
作者:姚峥;杨军;崔晓辉;安凤梅;王香平 刊期: 2017- 09
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基于整体性治理理论的浦东某区域医学中心远程一体协同模式构建
基于整体性治理理论,浦东某区域医学中心以患者全程健康管理为导向,利用远程信息技术实现机构间互联互通,强化全科与专科医师联动,把独立的机构与个人整体化,打破“孤岛”,将机构间的信息碎片整合,构建一体协同发展模式,为医疗联合体、分级诊疗等工作的具体实践提供探索案例.......
作者:张汉;龚旻;余波;杨莉华 刊期: 2017- 09
动态资讯
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- 20 从科室设置的视角探讨我国三级综合医院适宜病床规模